普通程序員和高級程序員有什么差別？

普通程序員和高級程序員有什么差別？同樣都是敲代碼，為什么別人一個月工資五萬，你一個月卻只拿五千？同樣都是敲代碼，為什么別人一個月工資五萬，你一個月卻只拿五千？是單純在找工作的時候運氣不佳？還是因為技術水平有差別？那些被大眾膜拜信仰的技術大神到底牛在哪里，現(xiàn)狀已定，普通程序員是否還有機會逆襲？看完這篇文章，或許你能從中找到答案。從思維和習慣角度看，普通程序員和高級程序員的差別主要體現(xiàn)在以下四個方面：

一、普通程序員和高級程序員有什么差別？編程思維差別

普通程序員在收到新需求的第一反應大多不是思考，而是吐槽“為什么又要改需求，他/她到底懂不懂產(chǎn)品”，然后在憤懣中悶頭敲代碼、改Bug、繼續(xù)敲代碼、繼續(xù)改Bug，陷入無止境的循環(huán)當中。到最后，沒有編程思維的人，敲再多的代碼，也只能做一名普通程序員。

二、普通程序員和高級程序員有什么差別？是否知道怎么解決Bug

普通程序員發(fā)現(xiàn)Bug后，直接復制粘貼靠百度，“一杯茶，一根煙，一個Bug想一天”，能不能解決全靠運氣。

高級程序員在發(fā)現(xiàn)程序報錯后，首先會查看瀏覽器控制臺是否發(fā)送了對應的請求，如果是的話再看請求碼是什么，然后根據(jù)不同的錯誤碼做出不同的調(diào)試方案，要么通過報錯日志找到對應的地點進行修改，要么通過開發(fā)工具斷點調(diào)試，順藤摸瓜找到最終問題。

當問題解決后，有經(jīng)驗的高手往往會復盤總結處理好善后問題，下次再出現(xiàn)類似情況就能第一時間做出反應，普通人與高手的差距往往體現(xiàn)在解決問題的能力上。

三、普通程序員和高級程序員有什么差別？有沒有養(yǎng)成良好的學習習慣

很多程序員在畢業(yè)后便不再主動學習，他們的技術水平也就停留在了剛進公司的那幾個月。時光流逝，每年有大量更年輕、更有熱情的應屆生走出校門，他們隨時都有可能替代掉高薪低性價比的普通程序員，如果沒有主動學習、終生學習的意識，這批人注定將會被技術大潮所淘汰。

四、普通程序員和高級程序員有什么差別？視野狹窄，缺乏長期的目標規(guī)劃

程序員長期處在996、007繁忙的工作節(jié)奏中，鮮少有時間停下來去思考自己的目標到底是什么，現(xiàn)在的你和剛畢業(yè)時的你相比有什么變化？五年之后你希望自己活成什么樣子？

首先，要敢于自我革新，與過去的思維習慣劃清界限重新開始。在日常工作中，多去看看“大神”做的項目，看他在一開始的時候是如何設計項目的，在編程的過程中對數(shù)據(jù)庫進行了哪些操作，以及為什么這么做。久而久之，當你自己的項目遇到復雜的需求時，你也能夠在這個思路的基礎上進行難點拆分，不斷改進優(yōu)化項目，這將會是你進步的開始。

其次，拓寬視野，培養(yǎng)終生學習的習慣。將目光從個人所在崗位轉(zhuǎn)移到行業(yè)中去，多去了解國內(nèi)外的技術圈發(fā)生了什么，多去看看行業(yè)內(nèi)外正在進行哪些變革，每天抽出一個小時的閱讀時間，從被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W習?！叭松谇?不索何獲”，只有站在巨人的肩膀上不斷學習，才能獲得長遠發(fā)展機會。

最后，制定長期發(fā)展目標。想清楚自己到底想要從事什么崗位，未來在這一崗位上想要達到什么結果，將大的目標切分成階段性目標，以此為導向不斷努力。就算階段性目標失敗了也沒有關系，回過頭復盤總結，看在哪些地方還有進步空間。