會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名

現(xiàn)在各種職業(yè)機(jī)構(gòu)可謂是遍地開花，會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也不例外，這就使得培訓(xùn)者選擇犯了難，因?yàn)榇蠖鄶?shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量都參差不齊，不僅僅浪費(fèi)了學(xué)員們的金錢，也不能為學(xué)員的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)提供可靠的保障。會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名情況如何?作為行業(yè)資深人士，筆者為大家做出了如下相對(duì)客觀的介紹。

Top1 達(dá)內(nèi)會(huì)計(jì)學(xué)院

優(yōu)勢：

達(dá)內(nèi)會(huì)計(jì)學(xué)院是達(dá)內(nèi)集團(tuán)(美國上市公司)旗下全資子品牌，國內(nèi)專業(yè)從事總賬會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、CPA培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu)。

市面上唯一 一家采用美國上市公司真賬教學(xué)的機(jī)構(gòu)，因?yàn)檫_(dá)內(nèi)的教學(xué)是以就業(yè)為導(dǎo)向的，所以達(dá)內(nèi)重視真賬、重視實(shí)操、培養(yǎng)學(xué)生的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

老師也招聘的多是10年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的人員

每個(gè)班配一名實(shí)訓(xùn)講師專門負(fù)責(zé)隨時(shí)輔導(dǎo);班主任可隨時(shí)幫助學(xué)生解決生活及專業(yè)課程以外的任何問題

還有最重要的一點(diǎn)是達(dá)內(nèi)依托自己的數(shù)萬家合作企業(yè)為學(xué)生推薦就業(yè)。

不足之處：因?yàn)檫_(dá)內(nèi)承擔(dān)幫助學(xué)生推薦一份工作的責(zé)任，所以課程學(xué)習(xí)過程較長，看重實(shí)操，學(xué)習(xí)難度稍微有點(diǎn)大。

Top2 仁和會(huì)計(jì)

優(yōu)勢：

仁和會(huì)計(jì)教育成立于2002年，全國200所直營校區(qū)。

在教學(xué)產(chǎn)品方面，開設(shè)了考證系列、實(shí)戰(zhàn)系列、職業(yè)系列等多個(gè)系列課程，、，適合不同層次的會(huì)計(jì)學(xué)生。

不足之處：

班型豐富，但僅是各個(gè)系列課程的疊加升級(jí)

使用自己代賬公司的帳進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練，學(xué)到的知識(shí)僅適用于中小型企業(yè)

仁和總部在武漢，賬目算法以武漢為主，難以統(tǒng)一。

教學(xué)點(diǎn)以散點(diǎn)的發(fā)方式存在，教學(xué)質(zhì)量的統(tǒng)一性還有待提升。

Top3 春雪

優(yōu)勢：

成立時(shí)間早，是經(jīng)北京市財(cái)政局批準(zhǔn)的最早一批專業(yè)財(cái)會(huì)代理公司之一(許可證號(hào)036)。

擁有50余家直營機(jī)構(gòu)，擁有八百余名專業(yè)會(huì)計(jì)人員。

不足之處：

成立時(shí)間較早，教學(xué)方式相對(duì)而言比較保守

聘用的老師為本公司延展出來的老會(huì)計(jì)

就業(yè)，安排在自己的代賬公司里，作為會(huì)計(jì)的話，職業(yè)和晉升發(fā)展較為受局限

Top4 恒企

以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)為核心

根據(jù)學(xué)員需求，開設(shè)了考證類、職稱類、推薦就業(yè)、包就業(yè)等多種班型，適合不同層次的學(xué)員學(xué)習(xí)。

不足之處：

班型較多，但僅是各個(gè)系列課程的層次疊加。

課程偏于理論，采用模擬帳授課，難以接觸到高級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。

部分講師兼職，沒有太多的精力和時(shí)間用于該機(jī)構(gòu)的教學(xué)。

Top5 中華會(huì)計(jì)網(wǎng)

目前國內(nèi)大型會(huì)計(jì)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站，課程內(nèi)容及資料沉淀較多。

不足之處：

以線上培訓(xùn)為主，投放大量的精力在網(wǎng)課上，與線下完全脫軌，難以保障教學(xué)質(zhì)量。

以取證為主，課程內(nèi)容較為單一。

Top6 森科

目前只做注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)，專而精

老師全職，老師經(jīng)驗(yàn)也算比較豐富。

不足之處：

課程設(shè)置單一，重考證輕實(shí)操

公司規(guī)模較小，開設(shè)了6個(gè)教學(xué)中心且都集中在北京，不利于外地學(xué)員及偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)員的學(xué)習(xí)。

Top7尚德會(huì)計(jì)

課程方向多，設(shè)有3大教育方向：職業(yè)資格證書培訓(xùn)、學(xué)歷教育培訓(xùn)、IT培訓(xùn)，其中職業(yè)證書培訓(xùn)又設(shè)有人力、心理、會(huì)計(jì)、注會(huì)、建造等。

不足之處：

該機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)類別較多，在會(huì)計(jì)的培訓(xùn)上難免精力分散，做的不夠精細(xì)。

教學(xué)師資偏年輕化群體，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

所有課程采用網(wǎng)絡(luò)直播的形式，容易與線下完全脫節(jié)，教學(xué)只能難以獲得保障。

重考證，輕實(shí)戰(zhàn)，重營銷，忽視了教育的需要做好服務(wù)的本質(zhì)。

Top8 高頓財(cái)經(jīng)

全球知名的財(cái)經(jīng)職業(yè)資格認(rèn)證考試培訓(xùn)，旗下認(rèn)證資格包括：ACCA、CIMA、SCPA、CFA、CMA、FRM、CPA、會(huì)計(jì)職稱等

不足之處：

培訓(xùn)課程主要針對(duì)財(cái)務(wù)高管人群，零基礎(chǔ)或基礎(chǔ)一般的人群學(xué)習(xí)起來難度系數(shù)非常大

成立時(shí)間較短，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)比以上稍弱

聘用的老師多為兼職，且沒有固定上課地點(diǎn)