達(dá)內(nèi)web培訓(xùn)牛在哪里?達(dá)內(nèi)web開發(fā)培訓(xùn)的四大優(yōu)勢

達(dá)內(nèi)web培訓(xùn)牛在哪里?達(dá)內(nèi)web開發(fā)培訓(xùn)的四大優(yōu)勢:

1、課程設(shè)置牛：邊學(xué)邊練、實戰(zhàn)項目訓(xùn)練

a、脫離代碼工具，純手寫代碼!

b、最新百度騰訊等專家技術(shù)講解，提高認(rèn)知層次!

c、與設(shè)計后端交互，更有效團(tuán)隊配合!

d、混合Web開發(fā)，使用安卓iOS前景更廣闊!

e、微信平臺的二次程序開發(fā)，更適用市場需求!

2、師資力量牛：上市公司高薪聚集行業(yè)內(nèi)最牛講師

達(dá)內(nèi)web開發(fā)培訓(xùn)由總監(jiān)級講師授課+(8-10年)以上實戰(zhàn)經(jīng)驗

達(dá)內(nèi)web開發(fā)培訓(xùn)師資團(tuán)隊具備8-10年的項目開發(fā)經(jīng)驗，師資質(zhì)量高，師資數(shù)量多，都是來自企業(yè)一線的技術(shù)專家或項目帶頭人。

達(dá)內(nèi)web開發(fā)培訓(xùn)師資團(tuán)：

李 翊

達(dá)內(nèi)集團(tuán)教學(xué)研發(fā)副總裁，互聯(lián)網(wǎng)前端架構(gòu)設(shè)計專家，主講前端框架設(shè)計，前端優(yōu)化等。

王春梅

達(dá)內(nèi)集團(tuán)WEB前端課程總監(jiān)，HTML5專家，主講HTML5、CSS3、JS編程等課程。

李文華

達(dá)內(nèi)集團(tuán)JavaScript專家，主講JavaScript核心編程、DOM編程、Bootstrap、AngularJS 等JS框架課程。

趙 旭

達(dá)內(nèi)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專家，主講HTML5、Jquery、Ajax等課程。

鄒 婷

達(dá)內(nèi)集團(tuán)UED專家，主講互聯(lián)網(wǎng)交互設(shè)計。

董曉勇

達(dá)內(nèi)集團(tuán)前端技術(shù)專家，主講Bootstrap、AngularJS 等JS框架課程。

張 東

達(dá)內(nèi)集團(tuán)JavaScript專家，主講JavaScript核心編程、DOM編程、服務(wù)器端技術(shù)、HTTP通信協(xié)議等課程。

楊 濤

達(dá)內(nèi)集團(tuán)前端技術(shù)專家，主講HTML5、CSS3、JS編程等課程。

3、線上線下同步學(xué)習(xí)系統(tǒng)TTS8.0牛:4個月學(xué)習(xí)=1.5-2年實戰(zhàn)項目開發(fā)經(jīng)驗

為了實現(xiàn)學(xué)習(xí)、測試、項目實訓(xùn)的方便快捷，達(dá)內(nèi)精心研發(fā)了TTS8.0學(xué)習(xí)系統(tǒng)。

該系統(tǒng)讓學(xué)員從理論學(xué)習(xí)到實踐教學(xué)的評測以及最后的企業(yè)項目實訓(xùn)，讓學(xué)員在TTS系統(tǒng)的全程保障下實現(xiàn)同步，讓學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束時至少具備1.5-2年的項目開發(fā)經(jīng)驗，使學(xué)員畢業(yè)后完全勝任企業(yè)的就業(yè)崗位要求。

4、就業(yè)保障體系牛：50000家就業(yè)雇主，一地學(xué)習(xí)，全國就業(yè)有保障

依托5萬多家就業(yè)雇主合作企業(yè)，3226家深度雇主合作企業(yè)，以及995家人才定制合作企業(yè)的就業(yè)資源保障，保障達(dá)內(nèi)一地學(xué)習(xí)，全國就業(yè)。

達(dá)內(nèi)web開發(fā)培訓(xùn)四大就業(yè)方式：

①年度訂單保障：達(dá)內(nèi)每年都會舉行1-2次的達(dá)內(nèi)-企業(yè)大型人才訂單洽談會，從企業(yè)的年度招聘需求進(jìn)行訂單式的定向就業(yè)簽約，保障學(xué)生可以直接一對一的進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，畢業(yè)后直接進(jìn)入訂單企業(yè)就業(yè)。

②月度雙選招聘推薦：達(dá)內(nèi)每月都會與企業(yè)進(jìn)行大規(guī)模的招聘就業(yè)溝通，以不間斷推薦的形式讓學(xué)生不斷與企業(yè)面試，保障學(xué)生能以最快的速度就業(yè)。

③定向上門面試保障：達(dá)內(nèi)針對一些企業(yè)的需求，每周都會讓學(xué)生主動去企業(yè)參加面試招聘，采取根據(jù)企業(yè)的招聘需求，讓學(xué)生定向上門面試的形式，保障學(xué)生能夠最快實現(xiàn)就業(yè)。

④專場招聘保障：達(dá)內(nèi)每年都會以達(dá)內(nèi)的畢業(yè)學(xué)員為核心，在全國各地城市舉行專場招聘會，每場專場招聘會都會有500-600家企業(yè)參加，保障給學(xué)生提供足夠多的就業(yè)機(jī)會。

⑤定向上門招聘數(shù)量：2014年1-12月份企業(yè)上門招聘高達(dá)4204場次。