達(dá)內(nèi)CEO韓少云：為什么達(dá)內(nèi)能做好會(huì)計(jì)培訓(xùn)

北京時(shí)間9月26日，達(dá)內(nèi)集團(tuán)會(huì)計(jì)培訓(xùn)(http://acc.tedu.cn)產(chǎn)品發(fā)布會(huì)在北京舉行，會(huì)上集團(tuán)CEO韓少云對(duì)于“IT起家的達(dá)內(nèi)為什么能做好會(huì)計(jì)培訓(xùn)”分享了自己的觀點(diǎn)。以下為演講摘要：

【達(dá)內(nèi)集團(tuán)CEO韓少云先生介紹：為什么達(dá)內(nèi)可以做好主辦會(huì)計(jì)培訓(xùn)】

達(dá)內(nèi)主辦會(huì)計(jì)課程的核心競(jìng)爭(zhēng)力是綜合能力

達(dá)內(nèi)集團(tuán)最初是IT培訓(xùn)起家，能夠在眾多IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中脫穎而出、一家獨(dú)大主要是基于公司有誠(chéng)信的文化、創(chuàng)新的思想這些是非常重要的。

公司走到今天，經(jīng)常有人問：達(dá)內(nèi)今天的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？其實(shí)這很難回答，我通常都說(shuō)“現(xiàn)在的核心競(jìng)爭(zhēng)力是我們的綜合能力，或者說(shuō)是規(guī)模效應(yīng)”。

我們有12年積累下來(lái)的管理團(tuán)隊(duì)、研發(fā)力量、銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，還有遍布全國(guó)34個(gè)城市的100多家教學(xué)中心。

【達(dá)內(nèi)CEO韓少云：對(duì)會(huì)計(jì)課程信心是源于UID、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等非IT類課程的成功經(jīng)驗(yàn)】

達(dá)內(nèi)的成功定義：研發(fā)+市場(chǎng)+決心=成功！

回到今天的產(chǎn)品上，我認(rèn)為一個(gè)產(chǎn)品成功需要依托的主要是：研發(fā)機(jī)制、市場(chǎng)開拓能力和其做新產(chǎn)品線的決心、信心。

達(dá)內(nèi)在今年年初推出了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷產(chǎn)品，按照實(shí)驗(yàn)+推廣的模式推進(jìn)，預(yù)計(jì)今年招生規(guī)模也可以達(dá)到5000人。所以從新產(chǎn)品的歷時(shí)銷售數(shù)字看，我們能夠把一個(gè)新產(chǎn)品成功的打造出來(lái)。

目前集團(tuán)有著高質(zhì)量的管理團(tuán)隊(duì)、高質(zhì)量的產(chǎn)品研發(fā)和高質(zhì)量的銷售團(tuán)隊(duì)和覆蓋全國(guó)的教學(xué)中心，所以我對(duì)今天推出的會(huì)計(jì)產(chǎn)品是非常有信心的。

達(dá)內(nèi)主辦會(huì)計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)品6大創(chuàng)新點(diǎn)

既然是新進(jìn)入，我們的作法就一定要有差異化、有創(chuàng)新：

1、從產(chǎn)品上看，市場(chǎng)上的主流是面向考證的培訓(xùn)，大家爭(zhēng)奪的是會(huì)計(jì)證、職稱、CPA市場(chǎng)。達(dá)內(nèi)大差異在于我們面向就業(yè)的培訓(xùn)，人群定位一類是正在找工作的大學(xué)畢業(yè)生、另一類是對(duì)現(xiàn)在工作崗位不滿意，希望轉(zhuǎn)換到會(huì)計(jì)崗位。 

2、從周期上看，現(xiàn)階段市場(chǎng)上主要是以業(yè)余班培訓(xùn)為主，即非脫產(chǎn)的周末或晚間。由于我們的培養(yǎng)目標(biāo)是主辦會(huì)計(jì)，并且面向那些找工作或者想換工作的人，所以我們的培訓(xùn)模式是四個(gè)月全脫產(chǎn)的，同時(shí)課程內(nèi)容頁(yè)非常豐富。

3、從方式上看，我們推出的是“上市公司真賬實(shí)操”。達(dá)內(nèi)今年在美國(guó)上市，所以我們公司的財(cái)務(wù)需要滿足薩班斯404的法案要求，需要接受四大的審計(jì)，這都是非常高的標(biāo)準(zhǔn)。所以我們把自己這套拿出來(lái)供學(xué)生去學(xué)習(xí)，以最高的標(biāo)準(zhǔn)做要求。

4、從模塊上看，基于0基礎(chǔ)培訓(xùn)，我們?cè)谡n程設(shè)計(jì)上分四個(gè)主要模塊：從基本理論講解到全行業(yè)操作覆蓋，達(dá)內(nèi)真賬演練，視野思維拓展 。

5、從渠道上看，會(huì)計(jì)師和一個(gè)企業(yè)都需要的崗位，達(dá)內(nèi)在12年的積累中有著50000家企業(yè)的合作資源，這些企業(yè)自然會(huì)成為我們會(huì)計(jì)學(xué)員就業(yè)選擇范疇。

6、從付款上看，自2006年集團(tuán)就采用“0首付、低押金、就業(yè)后付款”模式。針對(duì)此次會(huì)計(jì)首期班，為了打消學(xué)員顧慮，我們推出按效果付費(fèi)模式。會(huì)計(jì)課程定價(jià)16800元，學(xué)員入學(xué)僅需繳納1800元訂座費(fèi)，后續(xù)費(fèi)用待就業(yè)后分期支付，如果學(xué)員畢業(yè)后四個(gè)月內(nèi)仍未就業(yè)，可以不支付尾款。