達內(nèi)重磅升級軟件測試課程，培養(yǎng)“硬核”π型測試人才

前幾年，國內(nèi)很多軟件企業(yè)普遍都存在著“重開發(fā)、輕測試”的現(xiàn)象。甚至，有很多互聯(lián)網(wǎng)和軟件企業(yè)，根本沒有軟件測試崗。上線純靠開發(fā)和非專業(yè)的內(nèi)部測試，這就造成軟件產(chǎn)品上市后的質(zhì)量問題頻頻發(fā)生。而現(xiàn)在，軟件測試的地位卻截然不同。

隨著軟件行業(yè)的日漸成熟，用戶體驗感、軟件安全性越來越受到社會的關(guān)注，各大企業(yè)對軟件測試的重視度都有了明顯的提升。從招聘需求來看，軟件測試崗位的招聘量處于明顯上升態(tài)勢，從薪資水平來看，軟件測試人員的待遇也是一增再增。達內(nèi)教育很早就推出軟件測試課程，疫情后，達內(nèi)再揮重拳，升級軟件測試課程。今天小編就帶你了解一下本次達內(nèi)軟件測試課程都升級了哪些內(nèi)容。

達內(nèi)軟件測試教學(xué)研發(fā)總監(jiān)趙東升表示，達內(nèi)創(chuàng)始人韓少云曾說：學(xué)員就業(yè)是檢驗職業(yè)教育公司教學(xué)質(zhì)量的唯一標準。2020年2月-9月達內(nèi)軟件測試學(xué)員的平均薪資：7351元/月，這個薪資水平基本上接近于人工智能和大數(shù)據(jù)學(xué)員的薪資水平，所以說軟件測試這個崗位整體的就業(yè)情況還是比較好的，只是由于疫情這只“黑天鵝”的突襲，暫時讓企業(yè)招聘的數(shù)量有所減少。

升級后軟件測試課程分為四部分，循序漸進、逐步加深

趙東升表示，目前達內(nèi)軟件測試課程分為四個階段，整個課程大概4個月的時間，前兩個月是就業(yè)課，后兩個月是培優(yōu)課。就業(yè)課的第一部分基本沒有發(fā)生什么變化，因為都是手工測試的基本原理和方法。變化主要在第二階段，將Python的內(nèi)容后移，增加接口測試的內(nèi)容，這樣對于只想學(xué)習(xí)兩個月就業(yè)課的學(xué)生，學(xué)習(xí)完這些內(nèi)容就可以順利就業(yè)。

培優(yōu)課程主要是講編程語言Python，基于Python的接口框架和功能自動化工具Selenium和性能測試工具JMeter,課程的難度加大，以保障培優(yōu)課的學(xué)員學(xué)到技能更深，拿到的薪資更高一些。同時，我們增加6天復(fù)購課DevOps和12天的復(fù)購課Appium，最后，還安排75天的線上精品課。

就業(yè)課增強軟件測試的“硬核”實力，培優(yōu)課增強漲薪的核心能力

趙東升介紹，軟件測試就業(yè)課主要升級點是將第二階段MySQL、Linux保留，因為這兩塊內(nèi)容是學(xué)員求職面試必問的知識點，不再講Python的內(nèi)容，把原來第三階段的接口測試內(nèi)容放在第二階段。就業(yè)班面向那些低學(xué)歷希望在兩個月內(nèi)實現(xiàn)短平快的人群，主要定位學(xué)員畢業(yè)薪資6k-10k之間，如果學(xué)生學(xué)習(xí)效果較好，把老師所講的知識都吸收，可以拿到12K的薪資。

以前，軟件測試課程咨詢時，感到軟件測試培優(yōu)課程，對于小白來說很難，但對于有一定工作經(jīng)驗，想拿到更高的薪資的人來說難度又不夠，而且這些人有一部分原來沒有任何編程基礎(chǔ)，因此，升級以后，達內(nèi)軟件測試培優(yōu)課內(nèi)容升級為：

一，先學(xué)Python，為編寫測試腳本打基礎(chǔ)，增加白盒測試的內(nèi)容，例如，講到函數(shù)、講到類時，老師會講解從白盒測試角度如何來測。二、在實現(xiàn)接口自動化時，達內(nèi)講的不僅僅是利用工具來實現(xiàn)接口自動化。趙東升強調(diào)，如果用工具實現(xiàn)接口自動化最多只能實現(xiàn)12k-14K的薪資。達內(nèi)軟件測試培優(yōu)課講的是用Python語言加上一個第三方庫（如最流行的requests）來實現(xiàn)，此外，也會教給學(xué)員如何搭建接口框架，增加了代碼級的接口測試。三，在講到功能自動化和性能自動化部分，增加了功能自動化Selenium課程難度的難度，學(xué)員學(xué)習(xí)完這部分內(nèi)容，完全可以勝任初中級的測試開發(fā)工程師的崗位要求。而性能測試更注重于開源免費的JMeter的講解。

據(jù)統(tǒng)計，目前軟件測試人才的缺口在50萬人以上，IT行業(yè)國內(nèi)外巨頭正在加緊爭奪軟件測試人才，華為曾一次拋出50名軟件測試人員的招聘大單，聯(lián)想、用友、瑞星等企業(yè)也紛紛打出高薪招聘軟件測試人才的啟事。因此，在疫情的沖擊下，給自己選擇一個好的職業(yè)方向或者進一步提升自己，選擇一家好的職業(yè)教育公司提升一下自己，資深測試發(fā)展之路還是非常廣的，有更多職位等著你。總之，發(fā)展無極限，路是自己走出來的，只要方向正確，并不停地向前走，未來必將美好。