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5.36 美元 %認真做教育 專心促就業(yè)
8月8日,第九屆達內(nèi)英才添翼校企合作高峰論壇暨“互聯(lián)網(wǎng)+”時代應(yīng)用型人才培養(yǎng)戰(zhàn)略研討會在中國六朝古都西安隆重召開,本次活動由達內(nèi)時代科技集團旗下子品牌達內(nèi)英才添翼主辦,主要面向校企合作,更深入地推進中國高校人才輸送、教育平臺建設(shè)等一站式應(yīng)用型技能人才培養(yǎng)解決方案,并且邀請800多位院校領(lǐng)導、學科帶頭人參與本次會議,共同參與建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的未來。據(jù)悉,本次會議的有四大亮點:現(xiàn)場分享“互聯(lián)網(wǎng)+”時代上市公司教育發(fā)展戰(zhàn)略、深入解讀一站式應(yīng)用型技能人才培養(yǎng)解決方案、詳細分析“互聯(lián)網(wǎng)+”時代熱門技術(shù)、探討展示互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用。
【215所高校800余人齊聚西安,會議現(xiàn)場】
【達內(nèi)時代科技集團CEO韓少云先生做主題為“互聯(lián)網(wǎng)+”時代達內(nèi)教育發(fā)展戰(zhàn)略】
達內(nèi)時代科技集團CEO韓少云先生為在場嘉賓做了主題為“互聯(lián)網(wǎng)+”時代達內(nèi)教育發(fā)展戰(zhàn)略。韓總首先對參會的215所院校800多個院校領(lǐng)導表示感謝,韓總說達內(nèi)公司之所長期發(fā)展,離不開院校領(lǐng)導的支持。韓總用一個理想二個定位三大戰(zhàn)略來總結(jié)達內(nèi)未來的發(fā)展之路,韓總表示達內(nèi)未來的戰(zhàn)略就是多元化、網(wǎng)絡(luò)化和國際化,多元化就是達內(nèi)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域從原先的IT領(lǐng)域向非IT領(lǐng)域擴展,也就是課程的多元化,緊跟互聯(lián)網(wǎng)人才需求的趨勢,編程、設(shè)計、會計這些都是企業(yè)必備人才,這樣企業(yè)離不開的達內(nèi)人才輸送。第二,網(wǎng)絡(luò)化,達內(nèi)要從offline向online拓展;第三,國際化,爭取五年內(nèi)可以在中國之外的國家拓展培訓業(yè)務(wù)。
【2015年全國大學生互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新大獎賽暨第三屆發(fā)現(xiàn)杯全國大學生互聯(lián)網(wǎng)軟件設(shè)計大獎賽正式啟動】
在本次會議上,隆重舉辦了2015年全國大學生互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新大獎賽暨第三屆“發(fā)現(xiàn)杯”全國大學生互聯(lián)網(wǎng)軟件設(shè)計大獎賽(以下簡稱發(fā)現(xiàn)杯大賽)的啟動儀式。全國電子商務(wù)職業(yè)教育教學指導委員會秘書長支芬和教授代表主辦方之一——中國電子商務(wù)協(xié)會首先致辭。支教授介紹,互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才的需求迅猛增長,正是把握這一技術(shù)人才瓶頸,中國電子商務(wù)協(xié)會聯(lián)合杭州市政府共同主辦本屆發(fā)現(xiàn)杯大獎賽,主要目的就是推動中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,在互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)領(lǐng)域建立對于那些有技術(shù)潛質(zhì)和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才的發(fā)現(xiàn)平臺,以賽促建,以賽促改、以賽促發(fā)展,迎來產(chǎn)學結(jié)合的新發(fā)展。
第三屆發(fā)現(xiàn)杯大賽執(zhí)委會副主任、全國電子商務(wù)職業(yè)教育教學指導委員會副主任、北京聯(lián)合大學鮑泓副校長代表大賽執(zhí)委會發(fā)表講話:在發(fā)達國家,大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人數(shù)達到1/3,但目前中國大學生遠遠達不到這個比例,這正是我們推動本屆發(fā)現(xiàn)杯大獎賽的初衷,我們希望借助大獎賽的平臺為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)、甚至中國信息產(chǎn)業(yè)選撥技術(shù)人才、發(fā)現(xiàn)技術(shù)人才,本次大獎賽分為兩個方向:App商業(yè)應(yīng)用能力和電子商務(wù)應(yīng)用能力。并邀請參會的215家院校參加第三屆發(fā)現(xiàn)杯大獎賽。
最后,主辦方——中國電子商務(wù)協(xié)會代表支芬和教授、大賽執(zhí)會委副主任——全國電子商務(wù)職業(yè)教育教學指導委員會副主任鮑泓副校長、承辦方——達內(nèi)時代科技集團CEO韓少云先生,協(xié)議方——杭州電子科技大學招生就業(yè)處副處長陸向華、大賽專家委員會代表—浙江大學城市學院吳明輝教授、新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院楊功元教授上臺,共同啟動本屆發(fā)現(xiàn)杯大獎賽。
【達內(nèi)時代科技集團教研副總裁做了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的熱門技術(shù)分析的主題演講】
達內(nèi)時代科技集團教研副總裁做了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的熱門技術(shù)分析的主題演講,互聯(lián)網(wǎng)+時代是一個顛覆的時代,但這種“顛覆”其實并不突然 ,基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才,從2002年JAVA 工程師 到2006 NET 工程師再到2009 PHP工程師 和2011 Android工程師,從2012年 iOS工程師到2013年 UID設(shè)計師 再到2014年 Web前端工程師 到今年大數(shù)據(jù)工程師,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在不斷的迭代,技術(shù)人才需求不斷地發(fā)生變化。李總指出“顛覆”與“被顛覆”的關(guān)鍵在于不斷創(chuàng)新 ,達內(nèi)順應(yīng)技術(shù)迭代的趨勢,從2002年開創(chuàng) C+E 課程體系也就是認證+實戰(zhàn) 到2005年開創(chuàng)遠程教學模式到2007 開創(chuàng)全程項目貫穿模式 到2009 O2O 教學平臺上線 ,從2010 實現(xiàn)教學內(nèi)容標準化到2012年 實現(xiàn)教學過程標準化到2013年 實現(xiàn)教學過程腳本化 到2014年 開創(chuàng)差異化教學模式 到今年的TMOOC.CN上線 和達內(nèi)才高計劃,從課程內(nèi)容到課程體系,從教學模式到新品類不斷創(chuàng)新,趨于專、精、深的方向不斷延伸,從差異化和更高端品牌不斷延伸。這正是達內(nèi)能不斷發(fā)展的DNA。
達內(nèi)時代科技集團校企合作教學總監(jiān)分享了互聯(lián)網(wǎng)+新時代下,達內(nèi)創(chuàng)新性TMOOC 高校合作計劃。目前在達內(nèi)精品在線上有45000+ 分鐘課程、1320門課程、涵蓋16大技術(shù)體系,并且以每月新增 12 門課程。目前達內(nèi)已經(jīng)積累了豐富的MOOC制作經(jīng)驗,像拍電影一樣做MOOC 。從課程設(shè)計到編寫劇本、拍攝與錄屏、后期制作。目前達內(nèi)已經(jīng)形成了強大的學習管理平臺 TTS8.0、快捷的就業(yè)推薦平臺 JobShow ,再加上達內(nèi)精品在線課程(TMOOC)打造人才培養(yǎng)全業(yè)務(wù)鏈。達內(nèi)精品在線(TMOOC)要打造高校專屬的MOOC服務(wù)云平臺 。目前包括浙江海洋大學、南昌大學、安徽工業(yè)大學等近百所大學加入達內(nèi)TMOOC平臺。
達內(nèi)時代科技集團副總裁作了“達內(nèi)一站式校企合作解決方案”的主題分享。基于對中國教育和企業(yè)需求的深刻認識和了解,達內(nèi)探索出了校企合作的人才培養(yǎng)方式,達內(nèi)一站式應(yīng)用型專業(yè)建設(shè)解決方案分為教學體系、實習實訓、就業(yè)服務(wù)、師資培養(yǎng)解決方案四大模塊。談到達內(nèi)就業(yè)體系解決方案時,分享了達內(nèi)就業(yè)體系解決方案的四部分:合作企業(yè)資源、就業(yè)推薦渠道、全國就業(yè)平臺、職業(yè)素質(zhì)提升。目前達內(nèi)與高校師資培養(yǎng)解決方案四種模式:雙師型師資培養(yǎng)、短期進修、企業(yè)頂崗、國培計劃。達內(nèi)獨創(chuàng)的教學管理、考試測評、就業(yè)推薦等三大互聯(lián)網(wǎng)平臺助力高校緊跟互聯(lián)網(wǎng)+時代脈搏,讓高校的教育和企業(yè)應(yīng)用型人才更接軌,并創(chuàng)新性地推出中國一站式的人才培養(yǎng)計劃。
【Adobe創(chuàng)意大學運維管理中心總經(jīng)理靳巖先生發(fā)布Adobe-達內(nèi)數(shù)字藝術(shù)人才聯(lián)合培養(yǎng)合作計劃】
Adobe創(chuàng)意大學運維管理中心總經(jīng)理靳巖先生在會議現(xiàn)場發(fā)布Adobe—達內(nèi)數(shù)字藝術(shù)人才聯(lián)合培養(yǎng)合作計劃,達內(nèi)科技將直接引進Adobe公司的技術(shù)和培訓教材,依托達內(nèi)科技強大的師資力量和全國120多家教育中心的規(guī)模優(yōu)勢,為Adobe公司在中國的合作伙伴及其它需要數(shù)字藝術(shù)設(shè)計人才的公司培養(yǎng)具有國際標準的高級設(shè)計人才,Adobe正式授權(quán)達內(nèi)科技成為“Adobe創(chuàng)意大學授權(quán)培訓認證中心”。
【KKR大中華區(qū)執(zhí)行董事 趙福先生介紹KKR集團全球教育服務(wù)戰(zhàn)略計劃】
KKR集團全球歷史最悠久也是經(jīng)驗最為豐富的私募股權(quán)投資機構(gòu)之一,作為達內(nèi)集團的新股東, KKR大中華區(qū)執(zhí)行董事趙福先生也分享KKR全球教育服務(wù)戰(zhàn)略計劃。趙總介紹KKR之所以進軍教育行業(yè),KKR認為教育是一個國家和民族的基石,是一個民族的明天。當談到KKR為什么會投資達內(nèi),為什么選達內(nèi)作為中國唯一的教育合作伙伴?趙總介紹大學教育很難跟得上技術(shù)的發(fā)展和迭代,達內(nèi)過去13年間已經(jīng)成功運營獲得了企業(yè)和院校的認可和口碑,即使在經(jīng)濟危機的情況下達內(nèi)也實現(xiàn)了學員就業(yè)率90%以上,這說明達內(nèi)在對于教學品質(zhì)的要求上一如既往的嚴格和苛刻,第二,從學員、院校和用人單位對達內(nèi)的反饋和評價,第三,達內(nèi)在整個發(fā)展過程中不斷創(chuàng)新等等,達內(nèi)的整個運營質(zhì)量和經(jīng)營理念都符合KKR集團對合作伙伴的要求。因此,我們義無反顧地投了達內(nèi)。
【互聯(lián)網(wǎng)+時代校企合作創(chuàng)新發(fā)展新實踐高峰論壇】
值此企業(yè)界、教育界共聚一堂之際,在會議現(xiàn)場舉辦了”互聯(lián)網(wǎng)+時代校企合作創(chuàng)新發(fā)展新實踐高峰論壇”。本次大會為高校、企業(yè)、廠商提供了有利的交流平臺,以最全面的視角,深入探討了“互聯(lián)網(wǎng)+時代”對傳統(tǒng)高等教育教學模式的深刻影響,提出了IT教育一站式人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃,推動國內(nèi)IT教育培訓行業(yè)向前邁出了堅實的一步,大大推進了互聯(lián)網(wǎng)+時代,產(chǎn)學研的深度融合,啟發(fā)了互聯(lián)網(wǎng)+時代教育模式的創(chuàng)新,顛覆了傳統(tǒng)的高校教育模式和理念,對中國的教育行業(yè)發(fā)展具有重要意義。