達內(nèi)教育集團榮膺北京商報在線教育中國十大品牌

6月29日，由北京商報主辦的第二屆在線教育趨勢論壇暨2016-2017在線教育品牌頒獎典禮在北京舉行。在線教育領(lǐng)域的專家、學(xué)者、大咖齊聚文津國際酒店，共議在線教育的發(fā)展趨勢，研判未來的機遇和風(fēng)險。會上備受期待的在線教育十大品牌最終揭曉，達內(nèi)教育集團(dimuk.com.cn)、滬江、跨考教育、尚德機構(gòu)在內(nèi)的知名在線教育機構(gòu)問鼎年度在線教育中國十大品牌。

據(jù)悉，本次評選基于嚴格地評選流程、嚴謹?shù)脑u選指標(biāo)，經(jīng)過專家評審、網(wǎng)絡(luò)投票兩大環(huán)節(jié)，最終評選出中國在線教育十大品牌。在從業(yè)者看來，評選活動通過對行業(yè)內(nèi)極具品牌特色、良好的社會口碑企業(yè)的評選，在樹立行業(yè)榜樣，推出優(yōu)質(zhì)品牌、建立良好消費體驗等方面起到了積極地推動作用。

【達內(nèi)上榜“十大在線教育品牌”獎杯】

【達內(nèi)教育集團副總裁齊一楠與嘉賓分享達內(nèi)教育在在線教育領(lǐng)域的探索與嘗試】

頒獎典禮現(xiàn)場，北京商報邀請了在線教育機構(gòu)的大咖巔峰對話，達內(nèi)教育集團副總裁齊一楠先生分享了對在線教育的看法：“首先，在線、線下或雙師是不同的教學(xué)形式，應(yīng)該適用于不同的教育目標(biāo)、內(nèi)容和人群。其次，在線教育的本質(zhì)還是教育，核心是內(nèi)容和老師。有了好的內(nèi)容和老師，通過在線這種技術(shù)手段，可幫我們提高效率、降低成本，但如果核心沒有做好只靠在線這種形式也不會成為好的在線教育。再有，從線下到線上，不能只是內(nèi)容搬家，更需要體系支撐，否則教學(xué)質(zhì)量很難保障。我個人認為在線教育不會完全替代或者顛覆線下教育，它更應(yīng)該發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的特性和技術(shù)優(yōu)勢，做好補充，找到適合在線教育的人群和需求，進而實現(xiàn)以前這么多年以來的傳統(tǒng)教育很難實現(xiàn)的比如大幅提高教學(xué)效率，大幅降低教學(xué)成本，共享我們的教學(xué)資源，這應(yīng)該是在線教育一大的機會點。”

達內(nèi)教育集團于2002年9月成立15年以來，在全國42個城市成立了160家培訓(xùn)分中心，共為國內(nèi)外眾多知名企業(yè)輸送了40萬名達內(nèi)高端軟件人才進入90000多家企業(yè)中，每年為數(shù)萬家企業(yè)輸送11萬名優(yōu)秀的IT人才。達內(nèi)在不斷發(fā)展壯大的同時，也不斷地創(chuàng)新，2016年達內(nèi)始終緊跟市場需求熱點，成功推出了VR/AR、少兒機器人編程這兩門新課程；在教學(xué)方法方面，達內(nèi)推行實施了“因材施教、分級教學(xué)”，根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)水平和學(xué)習(xí)接受能力的差異，在同一個課程方向同時開設(shè)三個不同層次的班型，就業(yè)班、培優(yōu)班、才高班，真正實現(xiàn)了差異化教學(xué)。教學(xué)質(zhì)量的提升也進而提升學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量，2016年達內(nèi)全國學(xué)員的平均就業(yè)薪資從4830元提升到了5308元，并且10000以上占比從10%提升到了19%。