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5.36 美元 %認(rèn)真做教育 專心促就業(yè)
隨著2022屆應(yīng)屆生陸續(xù)畢業(yè),應(yīng)屆生就業(yè)問題成為各界關(guān)注的焦點(diǎn),無論是應(yīng)屆生們的真實(shí)求職感受,還是國家統(tǒng)計(jì)局權(quán)威調(diào)研數(shù)據(jù)體現(xiàn),今年的求職市場(chǎng)都突出了一個(gè)字——難。事實(shí)上,受新冠疫情影響,不止應(yīng)屆生求職面臨艱難處境,一些職場(chǎng)人在更換工作平臺(tái)時(shí),對(duì)比往年的競(jìng)爭(zhēng)壓力也在持續(xù)走高。
全國多地陸續(xù)開展“穩(wěn)就業(yè),促發(fā)展”等區(qū)域性招聘活動(dòng),以促進(jìn)人才供需對(duì)接。近期,達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)2022年夏季專場(chǎng)招聘會(huì)啟動(dòng),走進(jìn)中國11大城市,如廣州、昆明、南京、深圳、杭州、北京、天津、濟(jì)南、上海、重慶、成都,攜手全行業(yè)千家企業(yè)釋放就業(yè)機(jī)會(huì),滿足人才跨區(qū)域、跨產(chǎn)業(yè)流動(dòng)需求,進(jìn)一步緩解求職與用工矛盾。
鏈接海量?jī)?yōu)質(zhì)企業(yè)促進(jìn)人才供需對(duì)接
日前,人社部發(fā)布2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行,其中,24個(gè)屬于專業(yè)技術(shù)人員,與2021年第四季度相比,電子信息產(chǎn)業(yè)需求回升明顯,“通信工程技術(shù)人員”、“半導(dǎo)體分立器件和集成電路裝調(diào)工”、“計(jì)算機(jī)硬件工程技術(shù)人員”、“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員”等職業(yè)新進(jìn)排行,缺工難度加大。
在達(dá)內(nèi)教育看來,有效對(duì)接和精準(zhǔn)匹配是緩解就業(yè)和招聘供需矛盾的重要舉措。據(jù)介紹,達(dá)內(nèi)教育2022年夏季招聘會(huì)活動(dòng)著重覆蓋IT互聯(lián)網(wǎng)等熱門缺工行業(yè)。
達(dá)內(nèi)教育是知名的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu),致力于培養(yǎng)學(xué)員的就業(yè)核心勝任力,是資深I(lǐng)T職業(yè)路徑引導(dǎo)者。2009年,達(dá)內(nèi)教育搭建了學(xué)員就業(yè)保障服務(wù)系統(tǒng),為產(chǎn)業(yè)、企業(yè)系統(tǒng)化輸出急需的合格IT人才。截至目前,已有超百萬IT學(xué)員從達(dá)內(nèi)順利畢業(yè),并通過精準(zhǔn)對(duì)接,成功入職理想企業(yè),如阿里巴巴、百度、京東、華為、360等,達(dá)內(nèi)也與用友、信雅達(dá)、恒生電子等20萬家知名企業(yè)達(dá)成了人才戰(zhàn)略合作。
即便在就業(yè)壓力高漲的后疫情時(shí)代,達(dá)內(nèi)教育學(xué)員畢業(yè)后三個(gè)月就業(yè)率達(dá)80%,畢業(yè)六個(gè)月結(jié)業(yè)率超90%。為了高效促就業(yè),達(dá)內(nèi)集團(tuán)每年均有舉辦多場(chǎng)雙選會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)等,在學(xué)員中擁有較高的口碑,被視為牽手高薪職位的快速通道。
精準(zhǔn)匹配招聘資源釋放萬余“雙高”崗位
暑期是大學(xué)生求職、實(shí)習(xí)旺季,很多知名企業(yè)也會(huì)在此階段啟動(dòng)“秋招提前批”。自2015年起,達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)均會(huì)在每年的暑期舉辦大型線下招聘會(huì),著力釋放匹配度高、入職率高的“雙高”崗位,幫忙廣大畢業(yè)生、在校生鏈接企業(yè)的高質(zhì)量就業(yè)資源,同時(shí)幫助企業(yè)降低人才招聘成本,提高招聘效率。
達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)2022年夏季專場(chǎng)招聘會(huì)聯(lián)動(dòng)全國近千家優(yōu)質(zhì)企業(yè),提供萬余崗位,滿足不同專業(yè)、不同學(xué)歷人才的就業(yè)需求。據(jù)介紹,此次夏季招聘會(huì)的崗位設(shè)置均為IT技術(shù)崗、設(shè)計(jì)崗、運(yùn)營(yíng)崗,包括Java開發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師、Linux云計(jì)算全棧工程師、軟件測(cè)試工程師、數(shù)通網(wǎng)絡(luò)工程師、人工智能工程師、商業(yè)分析師、C++開發(fā)工程師等,以及平面設(shè)計(jì)師、UI設(shè)計(jì)師、拍攝剪輯師、信息流優(yōu)化師、短視頻運(yùn)營(yíng)等。
7月14日,在一場(chǎng)北京站的“網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維”招聘專場(chǎng)中,中科軟應(yīng)用產(chǎn)品事業(yè)部、中移鐵通、文思海輝、中電金信、神碼科技、神州新橋、游藝谷科技、微奇點(diǎn)、科藍(lán)軟件、中科軟電子商務(wù)部、金泰智博等知名企業(yè)均到場(chǎng)參與。另一場(chǎng)“Web開發(fā)”崗位的招聘會(huì)也在7月19日舉辦完畢。
據(jù)校招垂直平臺(tái)??途W(wǎng)發(fā)布的《春季招聘數(shù)據(jù)白皮書》調(diào)研顯示,91%的求職者將薪酬福利視為擇業(yè)的最重要因素,同時(shí),在企業(yè)的“招聘崗位難度”中,技術(shù)崗的招聘難度排名最高,人才缺口最大。
此次參與招聘會(huì)的崗位中,薪酬福利普遍高于行業(yè)均值,同時(shí)參與的企業(yè)在企業(yè)文化、發(fā)展前景、雇主品牌,與達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)建立了扎實(shí)的合作基礎(chǔ),共享優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化人才。
據(jù)介紹,達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)2022年夏季專場(chǎng)招聘會(huì)將持續(xù)至8月末,覆蓋整個(gè)暑期,諸多名企將“走出去”,與達(dá)內(nèi)教育的學(xué)員面對(duì)面溝通崗位需求,實(shí)時(shí)互動(dòng),并將符合業(yè)務(wù)發(fā)展所需的技術(shù)人才“引進(jìn)來”。
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