女生轉(zhuǎn)行IT與男生有什么不一樣

很多漂亮的小姐姐向我咨詢(xún)最多的問(wèn)題就是：

女生轉(zhuǎn)行IT有什么困難?

是不是很多IT企業(yè)都不要女生啊?

女生的邏輯不如男生，是不是學(xué)不好編程?

...

其實(shí)在達(dá)內(nèi)教育看來(lái)，以上的所有問(wèn)題都不是問(wèn)題，都無(wú)關(guān)緊要。

1. 轉(zhuǎn)行IT有什么困難嗎?

有，你需要有毅力，你需要能夠?qū)W進(jìn)去，你需要有好的引路人，你需要有好的機(jī)遇……在這些問(wèn)題上男女平等，所以女性相較于男性有哪些困難嗎?在學(xué)習(xí)這件事上沒(méi)有。

2. 女生是不是學(xué)不好編程?

這個(gè)問(wèn)題就更無(wú)從談起了，了解過(guò)互聯(lián)網(wǎng)歷史的人都知道，最早的一批程序員都是女性，在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展過(guò)程中女性做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，是在專(zhuān)業(yè)方面的貢獻(xiàn)哦。

3. 是不是女生沒(méi)有男生好找工作?

不一定，這個(gè)問(wèn)題是廣泛的，且聽(tīng)我慢慢道來(lái)。在職場(chǎng)上女性在某些方面確實(shí)比男性弱勢(shì)，譬如男的更能扛得住使喚。

公司分兩種：

一種是很有實(shí)力，正規(guī)的公司，公司不一定大，但是正規(guī)，凡是這樣的公司不會(huì)因?yàn)槟闶桥绦騿T而不要你，而往往因?yàn)槟闶桥詴?huì)得到一些優(yōu)待(雖然這些優(yōu)待并不大，每月一天帶薪假之類(lèi)的)。從大的范圍來(lái)看，男女平等不是一句空話(huà)。

另一種是不正規(guī)的小企業(yè)，什么叫不正規(guī)，沒(méi)有完整的規(guī)章制度，沒(méi)有完善的福利制度等，在這些亂七八糟的企業(yè)中，確實(shí)會(huì)因?yàn)橐恍┥砩系脑蚨谶x擇員工的時(shí)候選擇男性。有些問(wèn)題在職場(chǎng)上避免不掉的，譬如孩子。這才是問(wèn)題的本質(zhì)，而不是因?yàn)槟硞€(gè)行業(yè)，某個(gè)職業(yè)，這個(gè)問(wèn)題是所有行業(yè)的所有從業(yè)者都沒(méi)有辦法避免掉的，總歸要考慮的。

你肯定想問(wèn)，如果我想轉(zhuǎn)行IT，什么是最應(yīng)該考慮的呢?

唯一的要考慮的是要不要一直做開(kāi)發(fā)。

開(kāi)發(fā)的工作狀態(tài)和基本情況在這里不多贅述。但這個(gè)問(wèn)題不是未入行者應(yīng)該考慮的，想要轉(zhuǎn)行的人員都是比較年輕的，你行都沒(méi)有入，考慮那么多毫無(wú)意義?做開(kāi)發(fā)怎么了，你了解開(kāi)發(fā)嗎?不入行能知道有什么職位是適合自己的?沒(méi)有入門(mén)就思前想后，恨不得考慮到五年十年以后，沒(méi)有任何的必要。

所有的問(wèn)題的答案很簡(jiǎn)單，入行不分男女，想要入行就抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，培訓(xùn)也好自學(xué)也罷，不要把時(shí)間浪費(fèi)在無(wú)謂的考慮上。

至于女生，在入行之后考慮什么樣的崗位更適合自己，IT行業(yè)崗位很多，總有適合你的。

在達(dá)內(nèi)教育看來(lái)，一個(gè)人沒(méi)有一技之長(zhǎng)在社會(huì)上是生存不下來(lái)的，學(xué)習(xí)一門(mén)IT技術(shù)不僅是對(duì)于自身學(xué)識(shí)的提升，更是對(duì)于未來(lái)前瞻性的展望。

IT技術(shù)的優(yōu)越性在于互聯(lián)網(wǎng)科技的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在努力與高科技搭上軌道，這個(gè)時(shí)代企業(yè)不得不依賴(lài)于IT技術(shù)的支撐。

當(dāng)你出了校門(mén)發(fā)現(xiàn)自己一無(wú)所長(zhǎng)，找工作的壓力太大以致于你妥協(xié)、忍讓?zhuān)瑥氖轮约翰幌矚g甚至不那么體面的工作。你想再去學(xué)點(diǎn)東西，卻發(fā)現(xiàn)時(shí)間不等人。

剛上大學(xué)的或者想轉(zhuǎn)行的同學(xué)們?nèi)绻吹搅诉@里，應(yīng)該早做步入IT行業(yè)的準(zhǔn)備，“快人一步”才是在社會(huì)上立足的優(yōu)勢(shì)。