程序員薪資待遇怎么樣?有哪些高薪職業(yè)發(fā)展方向?

程序員的薪資待遇是無用質疑比較高的，但是部分程序員抱怨說自己薪資并不高，說在富士康做著程序員的工作拿著五六千的工資，更痛苦的還要倒班，就抱怨說程序員的待遇一點都不好，所以關于程序員薪資待遇怎么樣?其實真的要看自己從事的職業(yè)方向，要看你做的是什么工作，在什么崗位，但是程序員是公認的高薪職業(yè)，每年都有很多老鐵義無反顧的加入程序員大軍。所以小編今天介紹一下程序員程序員都有哪些高薪的職業(yè)方向呢?

1、架構師

聽起來很高大上的一個職位，但是需要強悍的技術實力和深厚的技術積累。架構師的成長需要歷練，需要技術的廣度和適當?shù)纳疃?。設計優(yōu)雅、靈活、可擴展的架構是架構師的主要工作。

不能只追求最新、最熱的技術，還需要考慮現(xiàn)有團隊的能力，技術的成熟度。

人員需求：★

難度指數(shù)：★★★★★

2、Java后端程序員

后端程序員主要實現(xiàn)業(yè)務邏輯，提供接口給前端使用。

Java 當然是用的最多的，但是也有別的相對小眾的像 Python、ruby on rails 等，還有就是PHP，簡單粗暴，中小網站常用，無論哪一個，學習起來都不是很難。這一塊的人員需求是比較大的。

人員需求：★★★★★

難度指數(shù)：★★★

3、WEB前端程序員

主要是 Javascript、CSS、JQuery 等，最近幾年大家重視瀏覽器端用戶體驗，瀏覽器端做得越來越炫，所以也很火。

人員需求：★★★★★

難度指數(shù)：★★★

4、手機端程序員

主要是 Android、iOS，由于移動互聯(lián)網的發(fā)展，現(xiàn)在很火爆，需求量很大，相對而言 iOS的門檻高一些，程序員也少一點，不過工資高一點。

人員需求：★★★★

難度指數(shù)：★★★★

5、系統(tǒng)編程程序員

有些需求很簡單，有些需求很復雜，需要支持海量的用戶，海量的并發(fā)，像淘寶的“雙十一”， 像微信的春節(jié)搶紅包。

需要做云計算，虛擬化，分布式處理，支持系統(tǒng)水平擴展。對于海量的數(shù)據(jù)，還需要做大數(shù)據(jù)分析，從中提取有價值的信息，例如 Hadoop。由于需要對操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，服務器端系統(tǒng)做定制開發(fā)，甚至自己做一套，小公司一般沒有這樣的技術能力，主要是BAT這樣的公司在做。人員需求不是很大，對程序員來講，需要在一個領域鉆研得非常深，技術穩(wěn)定度比較好。

人員需求：★★

難度指數(shù)：★★★★★

6、安全

互聯(lián)網時代，你的信息一不留神就有可能被偷走，安全變得越來越重要。所以單單實現(xiàn)了功能，滿足了性能還不夠，很多公司，尤其是BAT對安全非常重視。當然這個方向也需要對技術鉆研得很深才可以。

人員需求：★★

難度指數(shù)：★★★★★

7、測試

這個對技術要求不太高，但也需要測試相關的知識，能夠設計測試用例，準備測試數(shù)據(jù)，執(zhí)行測試。

現(xiàn)在敏捷開發(fā)流行，對測試也要求懂開發(fā)知識，至少能夠開發(fā)一些自動化的腳本。很多女生后來轉到了測試崗位，我想主要是因為女生比較細心。我在IBM見過一個非常優(yōu)秀的測試人員：她不僅僅能出色完成上面指派的工作，還可以參與設計開發(fā)的討論，經常能從測試角度提出開發(fā)人員都沒有想到的問題，極大地幫助提升了軟件的質量。

8、數(shù)據(jù)庫管理員

幾乎所有項目都需要數(shù)據(jù)庫的支持，對于大型、超大型項目，會有一個叫做DBA的職位。他對數(shù)據(jù)庫知識極為精通，平時對數(shù)據(jù)庫進行管理，開發(fā)時能幫助開發(fā)團隊設計數(shù)據(jù)庫，并且找出性能瓶頸，進行性能調優(yōu)。

上面的數(shù)據(jù)也是通過達內畢業(yè)學員調查和市場調查的出來的，其實程序員高薪之路不僅僅這些，小伙伴也可以根據(jù)自己的興趣愛好綜合比較選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展之路。

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