IT職場:剛畢業(yè)即年薪30W的秘密，都隱藏在招聘信息

之前一名HR在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布了一個內(nèi)容，該公司表示在招聘簡歷中找到華為高管的簡歷，簡歷的級別為21級，月薪27萬。

很多吃瓜群眾都表示長知識了，一直以為月薪上萬都已經(jīng)是大佬了，沒想到還有27萬月薪的存在，表示惹不起。

可見，站在時代的風(fēng)口，選對行業(yè)，技術(shù)和努力將給你帶來不菲的回報。

IT行業(yè)是個高新職業(yè)，也是近年來最熾手可熱的行業(yè)。

年底一份AI薪酬榜席卷熱搜：AI應(yīng)屆生博士年薪高達(dá)80萬

當(dāng)很多大學(xué)畢業(yè)生還在為找工作奔波于各大招聘會時，供不應(yīng)求的IT專業(yè)應(yīng)屆生年薪已高達(dá)30萬~50萬。

一面企業(yè)開出的誘人高薪，一面卻是招不到人的尷尬局面。

行業(yè)技術(shù)人才短缺是一個完全不容置疑的事實。

IT互聯(lián)網(wǎng)正在以前所未有的速度快速發(fā)展，每年新增的技術(shù)人才缺口在百萬之巨，每年培養(yǎng)出來的人才完全可以說是杯水車薪。

而且由于傳統(tǒng)學(xué)歷教育培養(yǎng)出來的大學(xué)生缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗和項目經(jīng)驗。

同時市場中的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有些只是小型培訓(xùn)班，往往在教學(xué)上很難有質(zhì)量保證。

這就導(dǎo)致了每年新培養(yǎng)出的IT技術(shù)人才并不能百分百的完全被企業(yè)接受，這樣整個IT行業(yè)的人才困境就更加嚴(yán)峻。

IT行業(yè)人才需要加大，對于我們很多人來說，都是一個實現(xiàn)彎道超車的好機(jī)會。

聰明的人會在正確的時候做正確的決定，精通一門編程語言，掌握一種IT技術(shù)將擁有更多的就業(yè)選擇。

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