月薪7萬2騰訊程序員，需要掌握哪些技術？

騰訊控股二季度業(yè)績報告出爐。據(jù)財報顯示，截至2019年3月31日止三個月，騰訊有5.46萬名雇員，公司的總酬金成本為116.16億元。

以此計算，2019年第一季度，騰訊平均在每位員工身上的用人成本為7.09萬元每月，而去年同期這一數(shù)字為6.94萬元。第二季度繼續(xù)加薪，最新的平均月薪達到了7.27萬元，讓IT界、金融屆都望塵莫及！

之后騰訊就以#騰訊員工平均月薪7萬#的話題喜提微博熱搜第一。騰訊員工平均月薪7萬的新聞下，評論檸檬泛濫，網(wǎng)友們羨慕到冒泡。

程序員具備怎樣的能力才能夠成為月入7萬的騰訊程序員呢？

行業(yè)內(nèi)競爭越來越激烈，我們先來看看招聘需求的結構性變化：

Java的招聘總量在減少，但中高端職位數(shù)量從未減少，甚至還有增加的趨勢，這說明行業(yè)變得成熟起來，但對我們Java同學們來講，卻不得不面對越來越嚴峻的挑戰(zhàn)：不進則退的危機越發(fā)明顯。

 一、看看我們都遇到了什么：

好不容易得到了阿里P6/P7的面試機會，當被面試官問到Java相關問題時，好看的面試官同學一張嘴：

二、在討論技術方案時：

這時候，你是缺少相關經(jīng)驗而毫無頭緒，只能毫無存在感得聽著，還是有著清晰的思路，娓娓道來，你愿意做哪個？

當我們遇到挑戰(zhàn)Java高薪躲不過的坎時，很多人都難逃被暴虐的命運。原因很多，即使我們制定了學習計劃，也依然面臨著這些問題：

1. 沒有經(jīng)驗豐富的前輩帶，自己摸索成長緩慢；

2. 缺少一份系統(tǒng)全面的學習路徑，搜集很多信息依然不知道從何學起；

3. 學習了理論知識，但是缺乏業(yè)務場景進行實戰(zhàn)；

4. 工作忙、自控力差、缺少學習氛圍，學習計劃一再擱淺甚至中途放棄。

這是傳說中程序員的一天：

8：00 鬧鈴第N遍響起，木然起床；

9：00 地鐵里各種氣味交織，拼命把手機端到臉前；

10：00 嚼著公司樓下的煎餅，開始敲敲敲敲敲代碼

12：00 隨著外賣小哥的到來，開啟午間娛樂時光，組隊王者，排位吃雞，偶爾也窩個覺……

14：00 睜眼繼續(xù)，回郵件，敲代碼

16：00 PM來撕需求

18：00 被leader叫去，催進度

19：00 餓了，訂餐，或者等著公司的加班餐

21：00 擼完最后一行代碼后，點上一支煙，等著bug來襲

23：00 到家，改bug到深夜夜夜夜，洗洗睡吧

看到這段文字有多少人感同身受？我中招了，渾渾噩噩的往復，默默看著理想老去，難道這是當初走上“攻城獅”道路時想要的生活？

三、怎么破？

想要真正的把Java搞懂，就需要對Java有一個系統(tǒng)的知識體系的支撐的：

我們先來看看大廠招聘的要求：

順便送上JVM知識圖譜，幫你解決70%以上的JVM難題，通俗易懂：

達內(nèi)Java課程，為了契合企業(yè)用人需求，結合一線大廠經(jīng)驗與知識體系，打磨輸出的一套能夠快速梳理、形成系統(tǒng)知識體系的Java課程。

學習任何一門編程語言，都是為了去實現(xiàn)一個個項目，來解決實際的問題。無論項目是大還是小，都關聯(lián)著許多知識與技能。

例如要用 Java 寫一個「文件資源管理器」的桌面應用，就需要MVC設計模式、組件化構建、對象集合及操作、打包與部署、多線程遍歷與異步I/O操作等知識模塊。缺少任意一個模塊，都難以完成一個項目。

所以完成一個項目，就像是在完成一張拼圖，要把一個個知識模塊搞定，再拼成一個項目，這樣「項目驅動式」的學習，是目前公認高效的編程學習方法。如何獲取項目經(jīng)驗，提升雇主最為看中的 “應用技能”？

達內(nèi)Java培訓，項目貫穿式學習，讓你不僅學會技能，更懂得如何在項目里應用。

1、大項目貫穿完成后，學員所掌握的技能能夠符合甚至超過企業(yè)的人才需求。

2、 學員通過大項目貫穿完成從學生到企業(yè)員工的身份轉換，擁有從企業(yè)角度思考工作的思維模式和工作心態(tài)，與企業(yè)無縫對接，從而直接為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

Java語言簡單易學對于初學者來說比較友好，而且學習周期也不會太長。而在精通Java語言后再學習其它開發(fā)語言會更簡單。

綜上所述，在接下來幾年，Java人才缺口還會進一步擴大，市場更需求Java人才。

此時不學，更待何時？

作為行業(yè)的領頭軍，達內(nèi)是你學技術的不二之選。達內(nèi)Java課程，經(jīng)過17年的迭代更新，17年始終是行業(yè)學習的標準，也為世界五百強，國內(nèi)五百強，知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等十幾萬家企業(yè)輸送了80萬技術人才。更值得你的信賴。

達內(nèi)教育，從企業(yè)需求出發(fā)，持續(xù)不斷創(chuàng)新，打造覆蓋IT全產(chǎn)業(yè)鏈職業(yè)課程版圖，總有一款適合你！10年項目經(jīng)驗資深講師，系統(tǒng)化的課程，幫你掌握最新前沿技術，從此在升職加薪的路上越走越遠！