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認(rèn)識(shí)達(dá)內(nèi)從這里開(kāi)始

認(rèn)真做教育 專(zhuān)心促就業(yè)

程序員如何在職場(chǎng)上少走彎路?

程序員如何在職場(chǎng)上少走彎路?程序員如果長(zhǎng)期要從事編程行業(yè)需要一個(gè)清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃IT技術(shù)日新月異對(duì)于一個(gè)程序員而言清晰的職業(yè)規(guī)劃可以讓編程之路走的更遠(yuǎn)更順暢

程序員一直被貼上吃青春飯的標(biāo)簽,很多人在寫(xiě)了3年代碼的時(shí)候生活工作趨于穩(wěn)定,開(kāi)始準(zhǔn)備結(jié)婚生子,站在人生的十字路口,進(jìn)入下一個(gè)迷茫期,不得不考慮自己未來(lái)的發(fā)展方向。

我到底適不適合當(dāng)一名程序員?我應(yīng)不應(yīng)該一輩子以程序員為職業(yè)?如果我不寫(xiě)代碼,我以后要去做啥?

我們都知道,職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的,對(duì)于剛?cè)胄谐绦騿T的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,那么我們必須科學(xué)、合理的對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行的規(guī)劃。

達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)

一、為什么要做職業(yè)規(guī)劃?

先來(lái)聊一聊這個(gè)問(wèn)題,為什么要做職業(yè)規(guī)劃?

首先,我們要知道職業(yè)規(guī)劃是什么?也就是如何持續(xù)選擇適合自己發(fā)展的工作的過(guò)程。

職業(yè)規(guī)劃其實(shí)就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的、系統(tǒng)的、計(jì)劃的過(guò)程。

職業(yè)規(guī)劃也叫“職業(yè)生涯規(guī)劃”,職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞有時(shí)會(huì)影響我們的一生。

做職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵在于找到自己的優(yōu)勢(shì)和興趣。

其次,我們要知道職業(yè)規(guī)劃原則是什么?

1、擇己所愛(ài)

興趣是最好的老師,只有你的工作是你所喜歡的,才有可能在碰到強(qiáng)大對(duì)手的時(shí)候仍然堅(jiān)持;在遇到極其困難情況時(shí)不會(huì)放棄;在有巨大誘惑的時(shí)候也不會(huì)動(dòng)搖。

2、擇己所長(zhǎng)

任何職業(yè)崗位都要求求職者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。

做你擅長(zhǎng)的事,才有能力把事情做好;只有做自己最擅長(zhǎng)的事情,才能做得比別人好,才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

3、實(shí)現(xiàn)價(jià)值

你得認(rèn)為這件事夠重要,完成它之后帶來(lái)的價(jià)值足夠吸引你,值得你做,否則你再有能耐也不會(huì)善始善終。

4、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

首先你得有機(jī)會(huì)去做,有機(jī)會(huì)做了還得有足夠大的市場(chǎng)與成長(zhǎng)空間,這樣的職業(yè)才有奔頭。

所以我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到一個(gè)人說(shuō)自己非常幸運(yùn),大學(xué)畢業(yè)去了一家公司,然后跳到了另一家公司,公司發(fā)展的非常好,不到35歲就實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由,這背后的職業(yè)規(guī)劃本質(zhì)一定是基于偏愛(ài),擅長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)價(jià)值與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的原則,而不僅僅是表面的幸運(yùn)。

所以建議同學(xué)們不要僅僅為了薪資、地點(diǎn)或者公司知名度就選擇一份工作,要根據(jù)盡量多的原則,滿(mǎn)足的越多,越匹配,到了中期以后才不會(huì)迷茫未來(lái)要何去何從。

二、程序員的發(fā)展路徑有哪些?

接下來(lái)再來(lái)聊聊程序員職業(yè)生涯發(fā)展路徑有那些?

程序員一般的發(fā)展方向主要是幾類(lèi):技術(shù)專(zhuān)家、架構(gòu)師、技術(shù)管理、管理、產(chǎn)品。

第一類(lèi),程序員-高級(jí)開(kāi)發(fā)-技術(shù)專(zhuān)家路線(xiàn);

第二類(lèi),程序員-高級(jí)開(kāi)發(fā)-架構(gòu)師;

第三類(lèi),也就是管理路線(xiàn):程序員—資深工程師—技術(shù)經(jīng)理(技術(shù)管理)—技術(shù)總監(jiān)(管理)—CTO(管理);

第四類(lèi),也就是技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品:程序員—高級(jí)開(kāi)發(fā)-產(chǎn)品技術(shù)—產(chǎn)品經(jīng)理—產(chǎn)品管理;

三、如何結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)做好職業(yè)規(guī)劃?

接下來(lái)我們聊聊第三個(gè)話(huà)題,也是比較關(guān)鍵的核心話(huà)題:

如何結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)做好職業(yè)規(guī)劃?

1、 拓寬業(yè)務(wù)場(chǎng)景

我們會(huì)在很多場(chǎng)合聽(tīng)到對(duì)“精鉆”這個(gè)詞語(yǔ)的推崇,包括在職場(chǎng)上,我們常常聽(tīng)到前輩教導(dǎo)我們對(duì)待工作要精益求精,但事實(shí)上,在某一方面做到萬(wàn)里挑一是一條可取的道路,卻不是職業(yè)發(fā)展的唯一道路。

我們?cè)谶M(jìn)行工作選擇的時(shí)候,不要被自己原先擅長(zhǎng)的細(xì)分領(lǐng)域太過(guò)限制,多去了解不同領(lǐng)域的公司在技術(shù)實(shí)現(xiàn)上有什么異同,對(duì)于程序員更深入地理解技術(shù)是很有幫助的。

2、 把握職場(chǎng)的節(jié)奏

在職場(chǎng)上有一個(gè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn):三年。

初入職場(chǎng)的3年,主要的任務(wù)就是打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),不是僅僅是為了完成任務(wù)了事,而是要不斷思考。

三年入行,五年懂行,十年稱(chēng)王,任何一個(gè)行業(yè)都不容易,寧可五年做一件事,也不要一年做五件事。

遇到困難和各種誘惑就轉(zhuǎn)行的人大有人在,所以成功的路上并不擁擠。

3、 保持緊密溝通

有些程序員認(rèn)為自己做的是技術(shù)性的工作,只要寫(xiě)好代碼就可以了,這是錯(cuò)誤的認(rèn)知,在職場(chǎng)中,有效的溝通能解決很多問(wèn)題,那些在工作之余關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),積攢人脈資源,并且樂(lè)于與同行溝通的程序員,往往在職業(yè)發(fā)展的路上走的更遠(yuǎn)。

4、不斷學(xué)習(xí)

IT行業(yè)技術(shù)日新月異,作為程序員,只有不斷更新技術(shù),踩上技術(shù)趨勢(shì),順勢(shì)而為,才能不被淘汰,才能穩(wěn)定發(fā)展。

多數(shù)人都是需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作沉淀,才會(huì)知道自己適合做什么。

職場(chǎng)的新人,要多去嘗試,慢慢找到自己善長(zhǎng)并且喜歡的方向。

所以,根據(jù)工作性質(zhì)的不同,在工作的前1-3年,不要讓自己過(guò)于沉迷在一個(gè)具體的領(lǐng)域,條件允許時(shí),多嘗試不同的選擇。

程序人生很長(zhǎng),如果能夠找到讓你興奮的點(diǎn),那就是你快速成長(zhǎng)的最好時(shí)期。

其實(shí)在每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)看過(guò)去的自己,都會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)整個(gè)行業(yè)認(rèn)知甚至對(duì)自己的認(rèn)知都是有限的,所以做規(guī)劃不是真的千篇一律的照本宣科,而是朝著心中自己本該有的樣子去自驅(qū),去變得更優(yōu)秀。

臨近畢業(yè),隨之而來(lái)要面臨的首先就是就業(yè)。

很多小伙伴最擔(dān)心的問(wèn)題就是:

我怎樣才能通過(guò)面試?我該如何談判薪水?我該如何培養(yǎng)自己的技術(shù)能力?我該如何跟我的老板、同事打交道?……

這些其實(shí)是每個(gè)職場(chǎng)新人都會(huì)遇到的問(wèn)題,小伙伴們大可不必太過(guò)擔(dān)心,擺正自己的心態(tài),做好自己的職業(yè)規(guī)劃,給自己足夠的信心,也許每次面試都不如你的意,有點(diǎn)小波折,那或許是你找到心儀工作的調(diào)節(jié)劑,做好充足的準(zhǔn)備。

從每次面試中吸取經(jīng)驗(yàn)從每次面試認(rèn)識(shí)自己的不足,然后逐個(gè)突破,汲取經(jīng)驗(yàn),為下一次面試做準(zhǔn)備。

達(dá)內(nèi)有700人的專(zhuān)屬人才服務(wù)團(tuán)隊(duì),專(zhuān)門(mén)幫助同學(xué)們進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo),模擬面試,入職答疑等等,這也是為什么達(dá)內(nèi)的小伙伴,畢業(yè)后是能很快拿到心儀的offer。

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