非科班出生的程序員能進(jìn)大廠嗎？

非科班出生的程序員能進(jìn)大廠嗎？大家朋友圈最近都被《騰訊員工2021年人均月薪為7.06萬元》的新聞刷屏了吧？每次看到這樣的文章，都會觸動每個打工人的內(nèi)心。羨慕之余摻雜著更多的是復(fù)雜情緒。

但是我們都知道，大廠有多香，門檻就有多高，自身沒有過硬技術(shù)是進(jìn)不去的。

一、非科班出生的程序員能進(jìn)大廠嗎？互聯(lián)網(wǎng)大廠的要求

一般進(jìn)大廠需要做什么準(zhǔn)備？

首先需要提前準(zhǔn)備，要對進(jìn)的公司做功課！都需要準(zhǔn)備什么呢？看崗位需求！了解項目！

崗位需求可以從多個渠道了解到，比如boss看崗位需求，有要求學(xué)歷的，有要求技術(shù)的，哪里不足補哪里！

1、非科班出生的程序員能進(jìn)大廠嗎？關(guān)于學(xué)歷要求

大廠和學(xué)歷，這個是咨詢的最多的問題。一般大廠對學(xué)歷是有最低要求的，都會要求本科及以上，非本科的同學(xué)不是說完全沒有機會，但確實會很難。

有些崗位的要求還會更高，比如機器學(xué)習(xí)，應(yīng)用研究類的崗位，因為專業(yè)方向本身的原因，一般都要研究生學(xué)歷。

對于大部分的工程崗位，比如前端，客戶端，后臺等，一般本科就可以過學(xué)歷檻了。

其次了解項目，項目就不用說了，如果已經(jīng)上線的項目直接下載，研究功能?；蛘哂屑夹g(shù)交流群，貼吧、知乎等等，很多渠道都也可以了解到！

提前做好準(zhǔn)備，等待機會，如果有招聘可以投簡歷，這樣面試的勝算會大很多！

2、非科班出生的程序員能進(jìn)大廠嗎？關(guān)于專業(yè)要求

大廠和專業(yè)，這個也是咨詢比較多的問題。

計算機專業(yè)的學(xué)生當(dāng)然會相對有優(yōu)勢，不過我也遇到不少生物專業(yè)，化學(xué)專業(yè)，最后自學(xué)計算機進(jìn)來工作的。

我個人覺得專業(yè)的影響不是在簡歷的篩選階段，而是在實際面試的過程中。

因為非專業(yè)的同學(xué)，在計算機基礎(chǔ)上是比較吃虧的，特別是面試或者筆試的時候，而面試官不會因為你是非計算機專業(yè)的就網(wǎng)開一面。所以我覺得非計算機專業(yè)如果要轉(zhuǎn)入到計算機行業(yè)，更重要的是要去彌補缺失的專業(yè)知識。

實際招聘過程中，對專業(yè)的關(guān)注度會低于學(xué)歷，這個是我實際的感覺。有些同學(xué)雖然是非計算機專業(yè)的，但項目經(jīng)驗比較豐富，我們看了之后，一般都會約面，很少因為非計算機專業(yè)，就直接拒絕的。

二、非科班出生的程序員能進(jìn)大廠嗎？簡歷是成功的一半

簡歷的重要程度在面試過程中占到50%，把簡歷寫好也是一個技術(shù)活，就和你寫晉升ppt一樣，很多程序員上班摸魚劃水，最后周報和晉升答辯還能寫出花來，你仔細(xì)想想這其中的套路？

格式排版沒那么重要，講清楚你干了啥，按照STAR原則來，把它當(dāng)做一次你的上份工作經(jīng)歷的晉升答辯來對待，項目成果一定要量化！量化！量化！簡歷篩選就1分鐘不到，把重要的東西強調(diào)出來！

三、非科班出生的程序員能進(jìn)大廠嗎？面試能力和技術(shù)能力一樣重要

很多職場老油條在面試這一環(huán)節(jié)上，絕對是跑得比其他人快的，因為這當(dāng)中就是有套路！他們熟悉各大廠面試官面試的流程，大同小異其實，甚至把問的題目都摸得差不多了。所以很多應(yīng)屆生在校招之前可以多問問你們的學(xué)長學(xué)姐，了解你想去的公司的面試套路，不要打沒準(zhǔn)備的仗！

面試時很多坑，如果不做好足夠的準(zhǔn)備，你不被面試官坑也會被HR坑！畢竟短短的1個小時左右面試，看不出來太多。

四、非科班出生的程序員能進(jìn)大廠嗎？跳槽大廠的途徑

能力都具備了，怎么才能進(jìn)大廠！很多程序員都問這樣的問題！

第一種途徑：上面說了，提前做好準(zhǔn)備，了解好項目，等待機會！

第二種途徑：內(nèi)推，可以通過技術(shù)交流群找到對應(yīng)的人脈，如果有內(nèi)推可以通過這種途徑進(jìn)大廠！當(dāng)然了，還是得有夠格的技術(shù)才行！

第三種途徑：找獵頭，很多大企業(yè)都會有獵頭！

這里的關(guān)鍵問題是自學(xué)能力。

最后：自學(xué)能力在計算機行業(yè)，也是很重要的。

計算機行業(yè)的知識更新速度很快，基本只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，才可能跟上整個行業(yè)的發(fā)展。如果連基本的自學(xué)能力都沒有的話，意味著沒有太大的可發(fā)展?jié)摿?，大廠大概率是不會要的。

五、非科班出生的程序員能進(jìn)大廠嗎？從大廠的邊緣部門進(jìn)入

其實大廠并沒有很難進(jìn)，難進(jìn)的是大廠的核心業(yè)務(wù)，兩者對人才要求肯定是不一樣的。這就和你當(dāng)初選擇大學(xué)一樣，是進(jìn)好的大學(xué)的邊緣專業(yè)還是選擇一般大學(xué)的重點專業(yè)？

這里只說一點，社會發(fā)展速度太快了，現(xiàn)在你看到的核心和重點，或許在三五年之后會變成邊緣，同樣地，現(xiàn)在的邊緣將來很可能就成為了核心。畢竟現(xiàn)在一個互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的生存時間已經(jīng)短到了2年，誰能確定未來呢？

從大廠的邊緣業(yè)務(wù)切入，后面抓住機會轉(zhuǎn)核心，未必不是一個好選擇。先拿到船票再說！

最后，其實這些只是技巧，都是身邊的例子，重要的還是個人能力，其實進(jìn)不進(jìn)大廠每個人觀點不同，沒進(jìn)大廠一樣可以發(fā)展得很好。