程序員飽和了嗎？就業(yè)前景好嗎？

實際上這問題我?guī)缀趺磕甓家娺^幾次。有網(wǎng)友說，早在2000年左右，配合美國互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂，就有無數(shù)人說“別學計算機，飽和了。”

可現(xiàn)實是怎樣的呢？

一、程序員真的過多了嗎？

這么說吧。

我一畢業(yè)就進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，無論是上市互聯(lián)網(wǎng)公司還是國企，對程序員的招聘這么多年幾乎沒間斷過。能力強的程序員真心不好招，在面試時他們往往握有主動權——幾個offer在手，憑君選擇。

不止程序員，許多看起來飽和的崗位其實只是“看起來”。

心理學中有個名詞，叫“投射效應”，是指人們傾向于按照自己的感受投射到外界，以自己為標準去衡量。

用個人經(jīng)歷代替行業(yè)趨勢，用主觀判斷代替客觀現(xiàn)狀。

無數(shù)人說IT行業(yè)不景氣，忽視了層出不窮的互聯(lián)網(wǎng)新職業(yè)；

無數(shù)人說新媒體大勢已去，忽視了哪怕做副業(yè)，月入過萬的比比皆是。

無數(shù)人說制造業(yè)已成夕陽產(chǎn)業(yè)，忽視了它們逐步轉型智能化方向。

我完全理解，人的想法總是個體的，一旦失業(yè)，哪怕統(tǒng)計數(shù)字再輝煌也暖不了他。

可因為如此，我們?nèi)菀紫萑胍蝗~障目的困局中。

就拿“程序員是否飽和”來說，我特別認同一位知乎網(wǎng)友的答案：

專業(yè)的程序員供不應求，湊數(shù)的程序員供大于求。

說句挺殘酷的話，有時候可能只是你不行，而不是行業(yè)不行。

二、IT行業(yè)到底有什么魔力？

學計算機的人和程序員，有沒有可能遇到市場飽和的情況？

只能說，可能性極小，至少目前。

我們國家人工智能、云計算機、大數(shù)據(jù)快速發(fā)展，IT領域需要的專業(yè)人才持續(xù)增加，尤其是高質(zhì)量人才和新職業(yè)人才的缺口很大。

僅人社部等官方就聯(lián)合發(fā)布了13個平均年薪25萬的新職業(yè)，就有100萬以上的市場缺口。

它們都是以計算機為基礎，生根發(fā)芽的新物種。

查理·芒格說得很對，事情一定要習慣反過來想。所以你發(fā)現(xiàn)沒：

行業(yè)激烈變化時，恰恰是機會最多的時候。

大環(huán)境不好時，恰恰是優(yōu)質(zhì)人才出頭的時候。

那么IT行業(yè)到底有什么吸引力值得大家去追隨呢？

01IT行業(yè)薪資高

2021年春季求職行業(yè)平均薪酬榜上，計算機行業(yè)以平均薪酬10249元，排名第五，薪資這么高的崗位，入行門檻卻低，對絕大部分同學來說是非常友好的了。

02IT行業(yè)不斷出現(xiàn)新技術

先說說對IT界不斷出現(xiàn)新技術的，新知識的看法。這個是常常不愛計算機工作的人經(jīng)常提出的一個問題。

不斷出現(xiàn)的新知識，不斷出現(xiàn)的新解決方案，都讓人嘖嘖稱奇。然后自己學會后，覺得人生值得了。而更是由于IT界這樣的知識更新率極高，給人感覺這個行業(yè)是個十分有活力的行業(yè)，而不是死氣沉沉的。

03IT行業(yè)就業(yè)前景好

IT行業(yè)就業(yè)前景好是毋庸置疑的，可以從很多權威的數(shù)據(jù)看到，在最具潛力的薪酬職業(yè)中，前二十位里面IT行業(yè)總是占有大比重的。而且從事IT行業(yè)的人，就算是跳槽再就業(yè)也是不會有什么難度的，與其他行業(yè)相比，IT行業(yè)只要有技術，其他的就都微不足道了。

咱們再來看看行業(yè)內(nèi)技術要求的占比需求。就程序員開發(fā)來說，包括有前端/交互/美工，后臺開發(fā)，算法工程師，移動端開發(fā)，產(chǎn)品經(jīng)理，云計算/大數(shù)據(jù)等等。

看到這里，就很明顯了，后臺開發(fā)工程師占比在百分之33，Java開發(fā)，目前來看，還是市場需求比較大，需求比較多的，當然其他的重要性，還有地位都是不可動搖的，都是必不可少的，各有優(yōu)勢吧。

04IT行業(yè)學習機會多

IT行業(yè)就是需要不斷學習的行業(yè)。該行業(yè)發(fā)展迅速，人才輩出，因此在此行業(yè)從業(yè)者能夠隨時隨地的接觸到最新的資訊，了解到最新的技術，不斷的充實自己，跟上時代的發(fā)展。

三、擁抱變化才有更多機會

坦白講，許多人骨子里害怕變化和競爭。

其實大可不必。

一來，怕也沒用嘛。二來，變化越快，組合要素增加了，意味著新的工作機會越多。

就像傳統(tǒng)媒體VS新媒體。

放在10年前連“新媒體”這三個字都沒問世，可如今已成為360°覆蓋人們的事物。曾經(jīng)從事紙媒行業(yè)的人，開始新模式轉型；曾經(jīng)寫書寫博客的作者，轉移到公眾號和微博，以另外一種形式繼續(xù)寫作。

行業(yè)是否飽和從來不是關鍵，關鍵的還是人。

工作有2個部分，主觀+客觀。

客觀不會遷就你，該來的、該變化，都將像靴子掉落般一一發(fā)生。而人的主觀則是更重要的部分，你需要知道別人眼下需要什么，你能提供什么，方可站穩(wěn)腳跟。

最后我想說，不安全感是常態(tài)，適度焦慮也是常態(tài)，只是，希望我們都能積極地跑起來，別做那個脆弱的人。