達內(nèi)教育發(fā)布3月就業(yè)報告：3193人成功就業(yè)，轉(zhuǎn)碼學員超六成

2023年4月10日，達內(nèi)教育發(fā)布2023年3月學員就業(yè)數(shù)據(jù)報告。

報告顯示，3月達內(nèi)教育共有3193名學員成功就業(yè)，Java高級互聯(lián)網(wǎng)架構師課程的就業(yè)學員占比最高，為28%，其次為UID全鏈路設計，占比15%，VFX商業(yè)視效設計占比13%；3月就業(yè)最高薪酬為21000元，課程方向為Java高級互聯(lián)網(wǎng)架構師。

在月薪10000元以上的就業(yè)學員中，Java高級互聯(lián)網(wǎng)架構師課程占比24%，EME全鏈路互聯(lián)網(wǎng)營銷課程占比15%，云計算全棧工程師課程占比15%，UID全鏈路設計課程占比11%，網(wǎng)絡安全工程師課程占比9%。

一、60%學員為跨專業(yè)“轉(zhuǎn)碼”月入過萬，?？萍耙韵聦W歷占比36.3%

一直以來，“轉(zhuǎn)碼”、“轉(zhuǎn)行”都是職業(yè)市場的熱詞，對于大多數(shù)企業(yè)而言，學歷、專業(yè)并非人才甄選的限制條件，對比“科班出身”等限制性因素，他們更看重候選人在專業(yè)能力、項目經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)等方面的核心競爭力。

達內(nèi)3月IT課程方向的就業(yè)學員占總就業(yè)人數(shù)的64.8%，其中，60%的學員為跨專業(yè)“轉(zhuǎn)碼”，原專業(yè)多為語言學、化材、財務管理、物理機電、土木工程、法律等，通過在達內(nèi)繼續(xù)學習專業(yè)的IT技能，進入了百度、滴滴、華為、作業(yè)幫、快手、郵政銀行、浪潮集團、啟明星辰、中國電信等名企。

在就業(yè)的“轉(zhuǎn)碼”學員中，41.6%選擇了Java高級互聯(lián)網(wǎng)架構師課程，最高薪酬15000元，在上海就業(yè)的本科生平均薪酬為10333元；10%為云計算全棧工程師課程，最高薪酬15000元，其中20%薪酬超10000元；8.6%為網(wǎng)絡安全工程師課程，最高薪酬12500元，“月入過萬”學員中?？萍耙韵抡急?0%。

比如，一名寧波諾丁漢大學土木工程專業(yè)的本科學員，入職了華為江蘇分公司的Java開發(fā)崗，薪酬超萬元；一名河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術學院機電一體化專業(yè)的?？茖W員，成功入職快手的系統(tǒng)運維崗，薪酬近萬元。

在3月“月薪過萬”學員中，?？萍耙韵聦W歷占比36.3%，本科占比57.6%，碩士占比6.1%；?？萍耙韵聦W歷最高薪酬20000元，為Python+人工智能工程師課程；本科最高薪酬18000元，為Java高級互聯(lián)網(wǎng)架構師課程學員；碩士最高薪酬21000元，同樣為Java高級互聯(lián)網(wǎng)架構師課程。

企業(yè)對Java人才的需求量可見一斑，Java高級互聯(lián)網(wǎng)架構師課程也位列3月份達內(nèi)就業(yè)人數(shù)課程排行榜的第一位，在2022年，該課程也多次入圍就業(yè)人數(shù)課程排行榜TOP3。

三、Python+人工智能工程師北上廣平均薪酬10297元，最高20000元

今年以來，隨著ChatGPT在全球范圍內(nèi)爆火，社會各界對人工智能領域的關注度越來越高，國內(nèi)各大名企也在紛紛布局。隨著AI在各行各業(yè)的逐漸滲透，擁有相關技能的IT人才也成為企業(yè)招聘的重點。

從達內(nèi)教育Python+人工智能工程師課程的3月就業(yè)數(shù)據(jù)，就清晰地傳達出了人工智能人才在就業(yè)市場中的火爆。

據(jù)達內(nèi)3月就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，Python+人工智能工程師課程的就業(yè)學員在北京、上海、廣東的平均就業(yè)薪酬為10297元，最高薪酬為20000元；?？萍耙韵聦W歷占比32.6%，本科學歷占比53.7%，碩士學歷占比13.7%。

除IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高薪吸納人工智能人才外，能源、交通、教育、保險等領域也在大量招聘達內(nèi)學員。

在3月，達內(nèi)Python+人工智能工程師課程學員廣泛就職于軟通動力、外企德科、山東能源集團、中國人壽、中軟國際等知名企業(yè)，崗位方向多為圖像算法工程師、數(shù)據(jù)分析工程師、Python開發(fā)、商業(yè)分析師等。

其中圖像算法工程師崗位的待遇最好，平均薪酬為13875元。

三、達內(nèi)學員廣泛就職國企、央企5名學員入職中國電科

近年來，受疫情等因素的影響，“穩(wěn)定性”成為大學生擇業(yè)的關鍵要素，據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022大學生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，44%的應屆畢業(yè)生傾向于國企央企。

作為專業(yè)的職業(yè)教育機構，達內(nèi)教育知悉人才的求職偏好，能夠根據(jù)學員選擇的就業(yè)領域、企業(yè)屬性等，給予專業(yè)的指導，并共享優(yōu)質(zhì)的就業(yè)資源。目前，達內(nèi)已經(jīng)與多家大型國企、央企建立了人才合作，高效輸送高質(zhì)量的IT人才。

在3月，達內(nèi)學員成功入職中國兵器工業(yè)集團、中國電子科技集團、中國平煤神馬集團、中國電信集團、中核集團、中船科技、國家能源投資集團、北京電建集團、包頭鋁業(yè)、天九集團、中國移動集團、中國人壽、山東能源集團等大型國企、央企，任Java開發(fā)、Python開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、web前端開發(fā)工程師、運維工程師等崗位。

比如，作為中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，在3月，中國電子科技集團招聘了5名達內(nèi)學員，就職于北京、河北、四川、江蘇等地，最高薪酬12000元。

此外，中國銀行、郵政銀行等國有銀行也是達內(nèi)學員的重要入職企業(yè)。

一直以來，就業(yè)保障都是達內(nèi)教育的核心優(yōu)勢，憑借企業(yè)上門招聘會、專場招聘會、名企定制班、人才優(yōu)選、異地就業(yè)五大優(yōu)質(zhì)就業(yè)渠道，達內(nèi)為各大產(chǎn)業(yè)全方位推薦合格的人才。目前，達內(nèi)的合作企業(yè)已達20多萬家，輸送人才120萬。