it面試技巧：it行業(yè)專屬的面試法則

it行業(yè)面試和普通面試還是有所區(qū)別的，所以你必須清楚it面試要讓面試官了解什么信息，it面試的目的，是為了確定你的計(jì)算機(jī)編程水平有多高。一般來(lái)說(shuō)，你將被要求用計(jì)算機(jī)編程來(lái)完成一個(gè)功能或者方法，但有時(shí)候，你會(huì)需要編輯一個(gè)類的定義，或者設(shè)計(jì)一系列相關(guān)的代碼模塊。

it面試不再是簡(jiǎn)單的你問(wèn)我答很可能會(huì)有“考試”也就是筆試環(huán)節(jié)。那么it面試技巧有哪些?需要注意什么呢?

小編建議it面試者在任何一種情況下，你都要有條不紊地解決問(wèn)題，并遵循以下六個(gè)步驟：

1、首先，要確保你理解了面試官的問(wèn)題。

許多問(wèn)題都是故意措辭模糊或者模棱兩可，這個(gè)時(shí)候你可以請(qǐng)面試官把問(wèn)題說(shuō)清楚，從而確保你真正回答面試官的問(wèn)題。你的提問(wèn)同時(shí)還有一個(gè)好處，就是它能給你自己一些時(shí)間，讓你的腦子轉(zhuǎn)起來(lái)。

2、用一到兩個(gè)例子來(lái)確定問(wèn)題的限制條件和要求(在現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)在白板上完成這個(gè)過(guò)程，在電話面試時(shí)在筆記本上完成)。

嘗試用中等規(guī)模的例子，以便覆蓋到一些特殊情況。

如果你能想到可能相關(guān)的表格，就把它畫出來(lái)。事實(shí)上，把你想到的任何東西都寫下來(lái)是會(huì)有幫助的，因?yàn)樗転槟闾峁┮粋€(gè)視覺(jué)錨點(diǎn)，從而讓你在走不通時(shí)或者思考過(guò)程中隨時(shí)返回某一個(gè)點(diǎn)。

3、把話說(shuō)清楚，這可能是最重要的一步。

要試著讓面試盡可能有更多的互動(dòng)，面試官不知道你在想什么，而讓他們參與到你的思考過(guò)程里，會(huì)讓她給你一些有用的提示，防止你偏向錯(cuò)誤的方向。

你的目標(biāo)就是要先和面試官確證你的答案，然后再去寫代碼，而且你考慮答案越清晰、越高效，你得到的即時(shí)反饋也就越好。

4、通過(guò)應(yīng)用以下技巧來(lái)找到答案

回想一下你遇到的類似問(wèn)題，再想想它們是如何被解決的，嘗試各種不同的算法(分治算法、貪心算法、遞歸、排序，等等)，把問(wèn)題分解成更小的、可處理的小問(wèn)題(這樣你就能得到相應(yīng)部分的分?jǐn)?shù))，最后再通覽一遍你列出的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，因?yàn)橛袝r(shí)候，只要想到了正確的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，就能給出正確的答案。

5、當(dāng)你向面試官問(wèn)清楚了問(wèn)題、并向她解釋了你的答案之后，就可以開(kāi)始寫代碼了。

要記住，在共享文檔里寫代碼的時(shí)候，你可以復(fù)制粘貼、寫評(píng)論，而且能回過(guò)頭來(lái)完成骨架算法和功能。但在白板上寫代碼就不一樣了，它需要你的頭腦很清醒，而且需要你具備管理白板空間的技能。

如果足夠幸運(yùn)的話，現(xiàn)在當(dāng)你開(kāi)始在白板左上角動(dòng)筆的時(shí)候，應(yīng)該非常明白你要寫些什么東西，而且你要確保在你寫答案的時(shí)候，沒(méi)有擋住面試官的視線?；c(diǎn)兒時(shí)間把代碼寫得緊湊而美觀一點(diǎn)兒，因?yàn)槟愕拇a也會(huì)是面試反饋的一部分。

在你寫代碼的時(shí)候，要大聲解釋你在寫什么，這會(huì)讓你的面試官更容易地跟上你的思路。

6、最后，用不同的例子和特殊案例驗(yàn)證一下你的代碼，并且要一行一行地過(guò)。

這會(huì)展示你的思考過(guò)程，讓你檢查出小錯(cuò)誤，并告訴面試官你的辦法是可行的。如果你想得到額外加分的話，甚至可以把單元測(cè)試的代碼寫下來(lái)!

最后再和面試官聊一下你的答案在空間和時(shí)間利用方面的復(fù)雜性，然后結(jié)束整場(chǎng)面試。

電話面試中提示出的問(wèn)題

電話面試值得特別一提，因?yàn)檫@是大多數(shù)人失利的地方。之所以會(huì)這樣，部分原因在于電話面試是招聘過(guò)程中第一道真正的關(guān)卡，但也有一部分原因在于，這種形式容易造成溝通的錯(cuò)誤，而且缺乏可視化線索，所以電話面試是特別嚴(yán)酷的。

電話面試有兩大障礙。

第一大障礙是，在電話面試的一開(kāi)始，雙方都能看到的唯一的東西就是一個(gè)空白的共享文檔。

這會(huì)讓面試者傾向于過(guò)度補(bǔ)償非語(yǔ)言溝通的缺失，從而著急忙慌地在屏幕上進(jìn)行溝通。令人遺憾的是，這么做很少會(huì)有好結(jié)果。

所以當(dāng)務(wù)之急并不是去關(guān)注那個(gè)正在盯著你的空白文檔，而是要首先理解和評(píng)估問(wèn)題(也就是完成上述六個(gè)步驟中的前四個(gè))，同時(shí)通過(guò)盡可能地沉浸到面試中來(lái)彌補(bǔ)現(xiàn)實(shí)存在感的缺失(要記住，電話的另一頭是一位可以很容易就被別的事情[比如查看郵件]分心的面試官)。

電話面試的第二大障礙，就是要同時(shí)在電腦上打字和在電話上聊天的后勤保障問(wèn)題。

你不必一只手敲代碼、一只手打電話，也不必把電話調(diào)到揚(yáng)聲器模式，我建議你用電腦上的Google Hangouts接面試電話(你得有一個(gè)GoogleVoice號(hào)碼，而且得在面試前測(cè)試一下)。你還可以用耳麥或者耳機(jī)來(lái)進(jìn)一步降低不好的接收效果、提高溝通質(zhì)量。

以上是關(guān)于it面試的技巧，希望小伙伴在面試過(guò)程中加油!