初級IT程序員該如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃？

初級IT程序員該如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃？很多小伙伴看到IT行業(yè)就業(yè)薪資不錯(cuò)紛紛想入行IT行業(yè)，其實(shí)入行IT行業(yè)的敲門磚主要還是專業(yè)技能，掌握一定的專業(yè)技能才能成為初級IT程序員。下面小編和大家分享一下初級IT程序員剛?cè)肼殘龅穆殬I(yè)規(guī)劃。

一、初級IT程序員該如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃？入行IT需要注意些什么？

作為剛?cè)胄蠭T的新人，需要注意些什么呢？

1、基礎(chǔ)知識

這是最最重要的，畢竟手里沒點(diǎn)真本事，到哪都不會好混的。大家一定要把基礎(chǔ)理論給學(xué)扎實(shí)了，再入行找工作！

2、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累jiushi

IT行業(yè)最忌諱就是紙上談兵，在扎實(shí)理論的同時(shí)，大家也不能忘記積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)哦！只有自己親手做了，才能領(lǐng)會其中關(guān)竅，面試中問到自己的經(jīng)驗(yàn)也有話可說。

除了親手做，也可以看別人做的案例，有利于自己的經(jīng)驗(yàn)值增長哦！

3、針對性的制作簡歷

IT行業(yè)種類繁多，大家一旦確定自己要從事哪一方面的工作，就要針對這一方向制作自己的簡歷，凸顯自己在這方面的核心競爭力。

4、應(yīng)聘

一般互聯(lián)網(wǎng)公司的應(yīng)聘都會有筆試和面試，筆試是考查應(yīng)聘者的真實(shí)能力，面試則是考查綜合實(shí)力，而且筆試一般會設(shè)為第一道關(guān)卡，如果技術(shù)不過關(guān)，那也沒必要參加面試了。

所以，大家如果有條件能拿到面試題的話，可以提前熟悉一下，增加自己進(jìn)面的可能性。

二、初級IT程序員該如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃？如何做好職業(yè)規(guī)劃？

大家既然已經(jīng)決定要入行IT，職業(yè)規(guī)劃就一定要提前做好了。怎么做呢？

第一步：客觀認(rèn)識自我、準(zhǔn)確職業(yè)定位(自我認(rèn)知)

職業(yè)生涯規(guī)劃最基礎(chǔ)的工作首先是要知己，即要客觀全面認(rèn)清自我，充分了解自己的職業(yè)興趣、能力結(jié)構(gòu)、職業(yè)價(jià)值觀、行為風(fēng)格、自己的優(yōu)勢與劣勢等，人才素質(zhì)測評是全面、科學(xué)地認(rèn)識自我的有效手段和工具。

只有正確的認(rèn)識自己，才能進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位并對自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)做出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)做出最佳選擇。

第二步：評估職業(yè)機(jī)會、知己知彼(職業(yè)認(rèn)知)

每一個(gè)人都處在一定的社會環(huán)境之中，離開了這個(gè)環(huán)境，便無法生存與成長。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。

深入地了解這些行業(yè)與職位的需求狀況，結(jié)合自身特點(diǎn)評估外部事業(yè)機(jī)會，才能選擇可以終生從事的理想職業(yè)。

第三步：擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑(確定目標(biāo)和路徑)

正確的職業(yè)選擇至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)：

1.興趣與職業(yè)的匹配；

2.性格與職業(yè)的匹配；

3.特長與職業(yè)的匹配；

4.價(jià)值觀與職業(yè)的匹配；

5.內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。

第四步：終生學(xué)習(xí)、高效行動(計(jì)劃、策略、行動)

這里所指的行動，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。

例如，為達(dá)成職業(yè)目標(biāo)，在工作方面，你計(jì)劃采取什么措施，提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力？在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃要特別具體，以便于定時(shí)檢查。

第五步：與時(shí)俱進(jìn)、靈活調(diào)整(動態(tài)反饋調(diào)整)

俗話說：“計(jì)劃趕不上變化”。影響職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。

在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與調(diào)整。其調(diào)整的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇；人生目標(biāo)的修正；實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。

職業(yè)發(fā)展過程中理想與現(xiàn)實(shí)的脫節(jié)幾乎人人都會碰上，對職業(yè)人來說，有些是致命的，有些卻能走通另一條路。發(fā)生這種情況時(shí)，最不可取的態(tài)度是急于求成，消極對待當(dāng)前工作。正確的做法是——穩(wěn)定中求發(fā)展。