IT面試培訓(xùn)

IT面試培訓(xùn)？現(xiàn)在很多IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加完培訓(xùn)都可以提供免費(fèi)IT面試培訓(xùn)的。比如達(dá)內(nèi)不僅提供面試指導(dǎo)還會(huì)推薦就業(yè)。幫助學(xué)員找到合適的工作，作為IT面試學(xué)員建議還是要了解一下IT面試流程，下面給大家做個(gè)介紹：

1、了解面試流程：在參加IT面試之前，了解面試的流程和結(jié)構(gòu)非常重要。知道面試將涉及哪些方面，如技能測(cè)試、小組討論、案例研究等，可以幫助你準(zhǔn)備面試并調(diào)整自己的狀態(tài)。

2、準(zhǔn)備答案：在面試之前，要準(zhǔn)備好回答一些常見(jiàn)的問(wèn)題，如自我介紹、職業(yè)目標(biāo)、前一份工作的離職原因等。此外，還要準(zhǔn)備解決一些技術(shù)問(wèn)題，如代碼調(diào)試、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)等。

3、練習(xí)面試：進(jìn)行模擬面試是提高面試表現(xiàn)的一種非常有效的方法?？梢哉?qǐng)朋友或家人扮演面試官，模擬真實(shí)面試場(chǎng)景。在練習(xí)過(guò)程中，注意自己的語(yǔ)言表達(dá)和身體語(yǔ)言，增強(qiáng)自信心。

4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)：IT行業(yè)變化迅速，技術(shù)棧和面試問(wèn)題也會(huì)隨之變化。在面試前，要關(guān)注當(dāng)前行業(yè)的動(dòng)態(tài)和技術(shù)熱點(diǎn)，以便在面試中更好地展示自己的技能和知識(shí)。

5、做好心理準(zhǔn)備：最后，要記住IT面試可能是一個(gè)有些緊張的過(guò)程。要保持自信、冷靜和專(zhuān)注，不要因?yàn)槊嬖囍械囊恍┬?wèn)題而喪失信心。在面試中表現(xiàn)出自信、專(zhuān)業(yè)和熱情可以幫助你給面試官留下深刻印象。

以上是關(guān)于IT面試的一些注意事項(xiàng)，下面分享一下IT面試經(jīng)典問(wèn)答：

1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己

回答提示：

一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等?；卮饦颖荆?

我叫XX，今年X歲，我看到在招聘啟事上，這份工作需要xxx，這和我之前的工作經(jīng)歷中xxx非常類(lèi)似。我有2年的開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)技術(shù)有深厚的興趣，專(zhuān)業(yè)知識(shí)面寬，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，溝通力能好，精通xxx，熟悉xxx。平常有時(shí)間看看博客，并且自己也喜歡在CSDN上寫(xiě)技術(shù)類(lèi)的文章，與博友一起討論。謝謝！

2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

回答樣本：

沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。(任選)

3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？

回答提示：

如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。

4、你對(duì)加班的看法？

回答提示：

實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班。只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

回答樣本：

如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班。我現(xiàn)在沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。

5、你對(duì)薪資的要求？

回答提示：

如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的最高價(jià)錢(qián)。他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

回答樣本：

如果你必須自己說(shuō)出具體數(shù)目，最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？

回答提示：

比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來(lái)，許多公司都已經(jīng)建立了專(zhuān)門(mén)的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱(chēng)作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然，說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷(xiāo)售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專(zhuān)業(yè)有相關(guān)背景的工作。

回答樣本：

“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

7、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？

回答提示：

想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題。

回答樣本：

“我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴(lài)的人。因?yàn)?，我一旦答?yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到。如果我做不到，我就不會(huì)輕易許諾。

回答樣本：“我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題”。

8、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？

回答提示：

企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)題，企業(yè)將很歡迎你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。

回答樣本：

貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？或者說(shuō)公司的考核情況。

9、如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？

回答樣本：

1、我非常熱愛(ài)現(xiàn)在的這個(gè)職業(yè)，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距，去做好這個(gè)職位;

2、既然公司給我了我工作的機(jī)會(huì)，就說(shuō)明公司信任我，我就要去努力做好有關(guān)職業(yè)的任何事情，虛心的去學(xué)習(xí)不會(huì)的，彌補(bǔ)自己的不適。

10、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？

回答樣本：

①原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的方式表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法;

②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作;

11、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？

回答樣本：

我覺(jué)得首要的是想法是去彌補(bǔ)和挽回?fù)p失，并且從自己的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免在今后工作中發(fā)生同類(lèi)的錯(cuò)誤，檢討自己的工作方法

12、如果你在這次考試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算？

回答樣本：

我很感謝貴公司給了我一次考試的機(jī)會(huì)，雖然沒(méi)有被錄用，但是這次失敗的原因讓我知道自己的不足，我會(huì)認(rèn)真思考反思，去彌補(bǔ)自己的差距，再接再厲，謝謝。

13、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你該怎樣？

回答提示：

我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通

1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他

2.如果他們認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事

14、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？

回答提示：

(1)正常的"跳槽"能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持;

(2)頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。

15、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

回答提示：

①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。

②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話我會(huì)努力改正。

③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足。有問(wèn)題就及時(shí)改正。

16、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎么辦？

回答提示：

①成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力

②檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛(ài)好。

③工作中，切勿傷害別人的自尊心

④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非

⑤樂(lè)于助人對(duì)面

17、你最近是否參加了培訓(xùn)課程？談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容。是公司資助還是自費(fèi)參加？

回答提示：

是自費(fèi)參加，就是八六三的培訓(xùn)課程(可以多談?wù)勛约簩W(xué)的技術(shù))。

18、你對(duì)于我們公司了解多少？

回答提示：

在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)。

如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷(xiāo)商。

19、請(qǐng)說(shuō)出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？

回答提示：

這是想知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)試的人，如果是無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同，也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”。

20、你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么？

回答提示：

說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程，表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒(méi)有什么壞處。

21、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

回答提示：

我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和樂(lè)于助人

23、你的業(yè)余愛(ài)好是什么？

回答提示：

找一些富于團(tuán)體合作精神的，這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉，因?yàn)樗膼?ài)好是深海潛水。主考官說(shuō)：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

24、作為被面試者給我打一下分

回答提示：

試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)，(可以抱怨一下設(shè)施，沒(méi)有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的)。

25、你怎么理解你應(yīng)聘的職位？

回答提示：

把崗位職責(zé)和任務(wù)及工作態(tài)度闡述一下

26、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？

回答提示：

不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過(guò)如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分。

27、為什么要離職？

回答提示：

覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。

我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來(lái)臨，我會(huì)抓住;我覺(jué)得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒(méi)有升遷機(jī)會(huì)。

28、說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法？

回答提示：

企業(yè)對(duì)這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門(mén)的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見(jiàn)解。企業(yè)認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個(gè)部門(mén)，發(fā)展情況，在面試回答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況，企業(yè)歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。

29、對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？

回答提示：

這是面試者用來(lái)評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定程度的期望、對(duì)這份工作是否了解的問(wèn)題。對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對(duì)于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時(shí)建議你，最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷(xiāo)出去，達(dá)到最好的業(yè)績(jī)成效;為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。”其他類(lèi)的工作也可以比照這個(gè)方式來(lái)回答，只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了。

30、說(shuō)說(shuō)你的家庭

回答提示：

企業(yè)最喜歡聽(tīng)到的是：我很愛(ài)我的家庭！我家一共四口人，我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到他們每天工作特別勤勞，他的行動(dòng)無(wú)形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對(duì)人熱情，特別樂(lè)于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。企業(yè)相信，和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響。